Kelengkapan 7 Jenis Spesialis di SUMATERA UTARA

65,85%

27

Rumah Sakit Lengkap
34,15%

14

Rumah Sakit Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 7 Jenis Spesialis di SUMATERA UTARA
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 51 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Rumah Sakit di SUMATERA UTARA

KabupatenRumah SakitKelasDokter Spesialis Anak (Sp.A)Dokter Spesialis Bedah (Sp.B)Dokter Spesialis Obstetri & Ginekologi (Sp.OG)Dokter Spesialis Penyakit Dalam (Sp.PD)Dokter Spesialis Anastesiologi (Sp.An)Dokter Spesialis Radiologi (Sp.Rad)Dokter Spesialis Patologi Klinik (SP.PK)
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
NIASRS Umum Daerah dr. M. Thomsen Nias202314202314202303101
MANDAILING NATALRS Umum Daerah dr. Husni Thamrin000000000000000000000
MANDAILING NATALRS Umum Daerah Panyabungan202303303303112101202
TAPANULI SELATANRS Umum Daerah Tapanuli Selatan303112101213112101011
TAPANULI SELATANRS Umum Daerah Pintu Padang000000000101000000000
PADANG LAWAS UTARARS Umum Daerah Gunung Tua022213112213022011112
PADANG LAWASRS Umum Daerah Sibuhuan303101000303022011202
TAPANULI TENGAHRS Umum Daerah Pandan112202101213112101101
TAPANULI UTARARS Umum Daerah Tarutung123123213123101101303
SAMOSIRRS Umum Daerah Dr. Hadrianus Sinaga101101112022101101202
HUMBANG HASUNDUTANRS Umum Daerah Dolok Sanggul112112112123112101101
TOBA SAMOSIRRS Umum Daerah Porsea606303303202011101101
LABUHAN BATURS Umum Daerah Rantau Prapat224112505707202101303
ASAHANRS Umum Daerah H. Abdul Manan Simatupang404202404303011101202
SIMALUNGUNRS Umum Daerah Parapat112033011033022011112
SIMALUNGUNRS Umum Daerah Perdagangan202123101123101101011
SIMALUNGUNRS Umum Daerah Tuan Rondahaim303022022123123101112
DAIRIRS Umum Daerah Sidikalang202303011325101011202
KARORS Umum Daerah Kabupaten Karo404202404303011000011
DELI SERDANGRS Umum Daerah Drs. H. Amri Tambunan505213224202213011404
DELI SERDANGRS Umum Pancur Batu202000202202101011112
DELI SERDANGRS Umum Daerah Bangun Purba011000202112000000000
LANGKATRS Umum Daerah Tanjung Pura505011303213011101202
NIAS SELATANRS Umum Daerah Lukas Hilisimaetano000000000000000000000
NIAS SELATANRS Umum Daerah Nias Selatan101101101101000000000
PAKPAK BHARATRS Umum Daerah Salak011022011101000011202
SERDANG BEDAGAIRS Umum Daerah Sultan Sulaiman Syariful Alamsyah505213303404404011213
BATU BARARS Umum Daerah Batu Bara303303213303022101112
LABUHAN BATU SELATANRS Umum Daerah Kota Pinang123112303112101000011
LABUHAN BATU UTARARS Umum Daerah Aek Kanopan213112112404011011123
NIAS UTARARS Umum Daerah Tafaeri101000000000000000000
NIAS BARATRS Pratama Kab. Nias Barat000101101000000000000
NIAS BARATRS Pratama Lologolu Soguna Ba Zato000000000000000000000
KOTA SIBOLGARS Umum Daerah Dr. FL Tobing Sibolga224101011314101101101
KOTA TANJUNG BALAIRS Umum Daerah Dr. Tengku Mansyur404101202314101000112
KOTA PEMATANG SIANTARRS Umum Daerah Dr. Djasamen Saragih213224303303022202112
KOTA TEBING TINGGIRS Umum Daerah Dr. H. Kumpulan Pane303213112404101202101
KOTA MEDANRS Umum Daerah H. Bachtiar Djafar202202303314202101202
KOTA MEDANRS Umum Daerah Dr. Pirngadi50562872911112325101707
KOTA BINJAIRS Umum Daerah Dr. R. M. Djoelham Binjai707202202606101101303
KOTA PADANGSIDIMPUANRS Umum Daerah Padang Sidempuan202112112213011101101
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Rumah Sakit

SKM di Rumah Sakit menunjukkan kondisi jumlah eksisting (bezetting) 7 jenis dokter spesialis prioritas di Rumah Sakit yang disandingkan dengan SKM mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020-2024, dimana setiap RSUD terutama Kabupaten/Kota harus memiliki minimal 1 dokter spesialis per jenis sesuai target indikator RPJMN.

Ketenagaan dimaksud merupakan 7 Jenis Dokter Spesialis prioritas di RSUD yaitu dokter Spesialis Anak (Sp.A), Spesialis Bedah (Sp.B), Spesialis Obstetri dan Ginekologi (Sp.OG), Spesialis Penyakit Dalam (Sp.PD), Spesialis Anestesiologi (Sp.An), Spesialis Radiologi (Sp.Rad), dan Spesialis Patologi Klinik (Sp.PK).


Kriteria Data

Kriteria Data merupakan filterisasi karakteristik data yang disajikan dan dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Kriteria data terdiri dari:
1. Capaian Output RPJMN, merupakan penyajian data dengan menggunakan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan bersumber dari SISDMK tiap awal bulan dan data daftar Rumah Sakit berdasarkan IKK Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan (Total RS: 749)
2. Teregistrasi, merupakan penyajian data dengan menggunakan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan bersumber dari SISDMK tiap awal bulan dan data daftar Rumah Sakit yang teregistrasi tidak ditetapkan dalam Peraturan apapun melainkan merujuk pada daftar Rumah Sakit yang terdata dalam Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS)
3. Terdata SISDMK, merupakan penyajian data dengan menggunakan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan bersumber dari SISDMK tiap awal bulan dan data daftar Rumah Sakit yang terdata pada SISDMK


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting):
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau
2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan rumah sakit yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Rumah Sakit dianggap LENGKAP apabila memiliki minimal 1 untuk setiap jenis dokter spesialis prioritas di Rumah Sakit.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Rumah Sakit dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
(Kelengkapan = Jumlah Rumah Sakit Lengkap Tenaga Prioritas/Total Rumah Sakit * 100%)

Note:
Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
Jumlah Rumah Sakit Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Rumah Sakit Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Total Rumah Sakit = Total Rumah Sakit dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan rumah sakit yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Rumah Sakit dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki minimal 1 untuk setiap jenis dokter spesialis prioritas di Rumah Sakit.

Perhitungan Persentase Rumah Sakit Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota (Tidak Lengkap = Jumlah Rumah Sakit Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Rumah Sakit * 100%)

Note: Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%) Jumlah Rumah Sakit tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Rumah Sakit Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota Total Rumah Sakit = Total Rumah Sakit dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkan kelengkapan tenaga prioritas di Rumah Sakit dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase kelengkapan tenaga prioritas di Rumah Sakit sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase kelengkapan tenaga prioritas di Rumah Sakit sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase kelengkapan tenaga prioritas di Rumah Sakit sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase kelengkapan tenaga prioritas di Rumah Sakit sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

    1. Data daftar Rumah Sakit

    2. Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

B. Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS) Online

    Data daftar Rumah Sakit teregistrasi SIRS Online


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan