Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di TANGGAMUS LAMPUNG

3,85%

1

Puskesmas Teregistrasi Lengkap
96,15%

25

Puskesmas Teregistrasi Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di TANGGAMUS LAMPUNG
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 53 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Puskesmas Teregistrasi di TANGGAMUS LAMPUNG

KabupatenPuskesmas TeregistrasiJenisStatus BLU/DDokter/Dokter KKLPPerawatBidanPromosi KesehatanSanitasi LingkunganGiziFarmasiATLMDokter Gigi/Terapis Gigi dan Mulut
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
TANGGAMUSSUMBEREJOPedesaan Non Rawat InapBLUD00080817017202101101202101000
TANGGAMUSGUNUNG SARITerpencil Rawat InapBLUD00021312113000000000000000000
TANGGAMUSSIRING BETIKPedesaan Rawat InapBLUD0001321520323000000202123202202
TANGGAMUSWONOSOBOPedesaan Non Rawat InapBLUD000911022426000101202202101000
TANGGAMUSSUDIMOROPedesaan Non Rawat InapBLUD0001201220020000101101101101101
TANGGAMUSSUKARAJAPedesaan Rawat InapBLUD0001111220121000101000101101112
TANGGAMUSSANGGITerpencil Rawat InapBLUD0001001022123000101101101022101
TANGGAMUSKOTA AGUNGPerkotaan Non Rawat InapBLUD0001201225126101000101202101000
TANGGAMUSWAY NIPAHTerpencil Rawat InapBLUD0001011121021000101202101101000
TANGGAMUSPASAR SIMPANGPedesaan Non Rawat InapBLUD00090921021101101000303202101
TANGGAMUSNEGARA BATINPedesaan Non Rawat InapBLUD00090917118101101101101101011
TANGGAMUSPULAU PANGGUNGPedesaan Rawat InapBLUD1012002038038000112101101000101
TANGGAMUSNGARIPTerpencil Rawat InapBLUD1011201226127202101101101000202
TANGGAMUSAIR NANINGANPedesaan Rawat InapBLUD0002012133033000101202101101011
TANGGAMUSTALANG PADANGPerkotaan Rawat InapBLUD0002102141344101000202303101202
TANGGAMUSMARGOYOSOPedesaan Non Rawat InapBLUD0001101126127011101303101101000
TANGGAMUSGISTINGPerkotaan Rawat InapBLUD1011801833033101101202213101101
TANGGAMUSKEDALOMANPedesaan Non Rawat InapBLUD0001201229231112101202101101202
TANGGAMUSRANTAU TIJANGPedesaan Rawat InapBLUD0001711825126303202101404101202
TANGGAMUSSUMANDATerpencil Rawat InapBLUD0001401429231101202101202101101
TANGGAMUSBULOK SUKAMARAPedesaan Rawat InapBLUD0001511617522112202101011101202
TANGGAMUSPUTIH DOHTerpencil Rawat InapBLUD0001621829130000022101202101000
TANGGAMUSKLUMBAYANSangat Terpencil Rawat InapBLUD0001611715015000000101000000000
TANGGAMUSANTAR BRAKTerpencil Rawat InapBLUD0001501521223000202101101000101
TANGGAMUSKLUMBAYAN BARATSangat Terpencil Rawat InapBLUD0001311418018000303000000000112
TANGGAMUSMARTANDASangat Terpencil Rawat InapBLUD000404314000000000000000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas

SKM di Puskesmas merupakan kondisi jenis dan jumlah eksisting (bezetting) 9 jenis tenaga medis & tenaga kesehatan di Puskesmas berdasarkan karakteristik wilayah kerja dan kemampuan layanan yang disandingkan dengan SKM mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
 
 9 Jenis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Prioritas di Puskesmas
 yaitu Dokter, Dokter Gigi, Perawat, Bidan, Promosi Kesehatan, Sanitasi Lingkungan, Gizi, Farmasi, dan ATLM.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting):
 
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau 
 2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas dianggap LENGKAP apabila memiliki minimal 1 untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
 Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Fasilitas Kesehatan dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki tenaga untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Puskesmas Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)
 Jumlah Puskesmas tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:
A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)
     1. Data daftar Puskesmas
     2. data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

B. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 314 Tahun 2026 tentang Data Pusat Kesehatan Masyarakat Semester II Tahun 2025

C. Peraturan Menteri Kesehatan 19 Tahun 2024
     Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Puskesmas


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.