Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di CILACAP JAWA TENGAH

84,21%

32

Puskesmas Teregistrasi Lengkap
15,79%

6

Puskesmas Teregistrasi Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di CILACAP JAWA TENGAH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 6 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Puskesmas Teregistrasi di CILACAP JAWA TENGAH

KabupatenPuskesmas TeregistrasiJenisStatus BLU/DDokter/Dokter KKLPPerawatBidanPromosi KesehatanSanitasi LingkunganGiziFarmasiATLMDokter Gigi/Terapis Gigi dan Mulut
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
CILACAPDAYEUH LUHUR IPedesaan Rawat InapBLUD1012002024024202101101202202202
CILACAPDAYEUH LUHUR IIPedesaan Rawat InapBLUD1011101110010303202202202202202
CILACAPWANAREJA IPedesaan Rawat InapBLUD1011901923124404202213202202112
CILACAPWANAREJA IIPedesaan Non Rawat InapBLUD1011111215217202101202303101202
CILACAPMAJENANG IPedesaan Non Rawat InapBLUD1011311431233404101101101101202
CILACAPMAJENANG IIPedesaan Non Rawat InapBLUD1011401425025202000101202112202
CILACAPCIMANGGU IPedesaan Rawat InapBLUD2571701728028303101202011202358
CILACAPCIMANGGU IIPedesaan Rawat InapBLUD1011621819726213202112202101202
CILACAPKARANGPUNCUNG IPedesaan Rawat InapBLUD1561401424024303101202101202257
CILACAPKARANGPUNCUNG IIPedesaan Rawat InapBLUD1011301323023303101101101213101
CILACAPCIPARIPedesaan Rawat InapBLUD1012602625025202101101202202202
CILACAPSIDAREJAPedesaan Rawat InapBLUD1012712830030101011101202202303
CILACAPKEDUNGREJAPedesaan Rawat InapBLUD1012202233134303101202303202202
CILACAPPATIMUANPedesaan Rawat InapBLUD1012102115015202101000303303202
CILACAPGANDRUNGMANGU IPedesaan Rawat InapBLUD1012102124024303000202202202202
CILACAPGANDRUNGMANGU IIPedesaan Non Rawat InapBLUD1011301322022101101000202101202
CILACAPBANTARSARIPedesaan Rawat InapBLUD1011421627027303202101303303202
CILACAPKAWUNGANTENPedesaan Rawat InapBLUD1012002025025213202202202202112
CILACAPKAMPUNGLAUTPedesaan Rawat InapBLUD1011501510313202101000202202202
CILACAPJERUKLEGI IPedesaan Rawat InapBLUD2021201224024202202101303202303
CILACAPJERUKLEGI IIPedesaan Non Rawat InapBLUD10170720020101101101202202202
CILACAPKESUGIHAN IPedesaan Rawat InapBLUD2022002022022101303202303101404
CILACAPKESUGIHAN IIPedesaan Non Rawat InapBLUD1011001024024404000101303202303
CILACAPADIPALA IPedesaan Rawat InapBLUD1012202223023101101202303202202
CILACAPADIPALA IIPedesaan Rawat InapBLUD1011431721223224000202303101202
CILACAPMAOSPedesaan Rawat InapBLUD1011922130030404202202303101101
CILACAPSAMPANGPedesaan Rawat InapBLUD2021601627027303202101202202303
CILACAPKROYA IPedesaan Rawat InapBLUD1011601632032606202202303202303
CILACAPKROYA IIPedesaan Non Rawat InapBLUD1011101120020202202303202202303
CILACAPBINANGUNPedesaan Rawat InapBLUD1012022229029404000202202112303
CILACAPNUSAWUNGU IIPedesaan Rawat InapBLUD1011401420121303101202303202202
CILACAPNUSAWUNGU IPedesaan Rawat InapBLUD1011211324024303101202213202202
CILACAPCILACAP SEL. IPerkotaan Non Rawat InapBLUD101100109110303101101202303303
CILACAPCILACAP SEL. IIPerkotaan Non Rawat InapBLUD10170714014303101202202101202
CILACAPCILACAP TENGAH IPerkotaan Non Rawat InapBLUD14590911011303202101202101156
CILACAPCILACAP TENGAH IIPerkotaan Non Rawat InapBLUD1011301314014505101101202303101
CILACAPCILACAP UTARA IPerkotaan Non Rawat InapBLUD2461001021122303202202303202347
CILACAPCILACAP UTARA IIPerkotaan Non Rawat InapBLUD2021001010010516112101314101404
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas

SKM di Puskesmas merupakan kondisi jenis dan jumlah eksisting (bezetting) 9 jenis tenaga medis & tenaga kesehatan di Puskesmas berdasarkan karakteristik wilayah kerja dan kemampuan layanan yang disandingkan dengan SKM mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
 
 9 Jenis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Prioritas di Puskesmas
 yaitu Dokter, Dokter Gigi, Perawat, Bidan, Promosi Kesehatan, Sanitasi Lingkungan, Gizi, Farmasi, dan ATLM.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting):
 
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau 
 2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas dianggap LENGKAP apabila memiliki minimal 1 untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
 Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Fasilitas Kesehatan dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki tenaga untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Puskesmas Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)
 Jumlah Puskesmas tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:
A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)
     1. Data daftar Puskesmas
     2. data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

B. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 314 Tahun 2026 tentang Data Pusat Kesehatan Masyarakat Semester II Tahun 2025

C. Peraturan Menteri Kesehatan 19 Tahun 2024
     Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Puskesmas


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.