Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di WONOGIRI JAWA TENGAH

79,41%

27

Puskesmas Teregistrasi Lengkap
20,59%

7

Puskesmas Teregistrasi Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di WONOGIRI JAWA TENGAH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 7 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Puskesmas Teregistrasi di WONOGIRI JAWA TENGAH

KabupatenPuskesmas TeregistrasiJenisStatus BLU/DDokter/Dokter KKLPPerawatBidanPromosi KesehatanSanitasi LingkunganGiziFarmasiATLMDokter Gigi/Terapis Gigi dan Mulut
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
WONOGIRIPRACIMANTORO IPerkotaan Rawat InapBLUD2022402425025202303404606202303
WONOGIRIPRACIMANTORO IIPerkotaan Non Rawat InapBLUD10180811011101101101202101101
WONOGIRIPARANGGUPITOPedesaan Non Rawat InapBLUD202505808101101202202101404
WONOGIRIGIRITONTROPerkotaan Non Rawat InapBLUD10140411011202101101303101303
WONOGIRIGIRIWOYO IPerkotaan Non Rawat InapBLUD10180811011202101000202202202
WONOGIRIGIRIWOYO IIPedesaan Non Rawat InapBLUD101707808101000202202101202
WONOGIRIBATUWARNOPedesaan Non Rawat InapBLUD101606909202101101303101202
WONOGIRIKARANGTENGAHPedesaan Non Rawat InapBLUD011808707202101101101101112
WONOGIRITIRTOMOYO IPedesaan Non Rawat InapBLUD10180812012202101101202101202
WONOGIRITIRTOMOYO IIPedesaan Non Rawat InapBLUD10160611011101101000202101202
WONOGIRINGUNTORONADI IPedesaan Non Rawat InapBLUD101707909202101202303101202
WONOGIRINGUNTORONADI IIPedesaan Non Rawat InapBLUD101404808101101101101101202
WONOGIRIBATURETNO IPerkotaan Rawat InapBLUD1011401418018202202303707303202
WONOGIRIBATURETNO IIPedesaan Non Rawat InapBLUD101505505000101101101101101
WONOGIRIEROMOKO IPerkotaan Non Rawat InapBLUD10150513114202101202303101202
WONOGIRIEROMOKO IIPedesaan Non Rawat InapBLUD101707404101101101101101202
WONOGIRIWURYANTOROPerkotaan Rawat InapBLUD2021301316016202101303404404303
WONOGIRIMANYARANPerkotaan Non Rawat InapBLUD202707808101000202404202303
WONOGIRISELOGIRIPerkotaan Non Rawat InapBLUD2021201219019303101303404303404
WONOGIRIWONOGIRI IPerkotaan Non Rawat InapBLUD2461001016117213303101303202448
WONOGIRIWONOGIRI IIPerkotaan Non Rawat InapBLUD20280818018202101101303202404
WONOGIRINGADIROJOPerkotaan Non Rawat InapBLUD18910010150152021011013032022810
WONOGIRIPURWANTORO IPerkotaan Rawat InapBLUD1451801820020202202202404404246
WONOGIRIPURWANTORO IIPedesaan Non Rawat InapBLUD101606707000202101101101202
WONOGIRIBULUKERTOPedesaan Non Rawat InapBLUD1011001015015101202101101101202
WONOGIRIPUHPELEMPedesaan Non Rawat InapBLUD1017079110101202101101101303
WONOGIRISLOGOHIMOPerkotaan Non Rawat InapBLUD1011011115116101202202303101303
WONOGIRIJATISRONO IIPedesaan Non Rawat InapBLUD101808909202000101101101101
WONOGIRISIDOHARJOPerkotaan Non Rawat InapBLUD20280815015202101202303202303
WONOGIRIJATIROTOPedesaan Non Rawat InapBLUD1011301314014202000202303202202
WONOGIRIKISMANTOROPedesaan Non Rawat InapBLUD10190912012101112101202202202
WONOGIRIJATISRONO IPerkotaan Rawat InapBLUD1341401416016202101202303202336
WONOGIRIJATIPURNOPedesaan Non Rawat InapBLUD00050515015303101101303202101
WONOGIRIGIRIMARTOPedesaan Non Rawat InapBLUD10140418018202101202202101202
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas

SKM di Puskesmas merupakan kondisi jenis dan jumlah eksisting (bezetting) 9 jenis tenaga medis & tenaga kesehatan di Puskesmas berdasarkan karakteristik wilayah kerja dan kemampuan layanan yang disandingkan dengan SKM mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
 
 9 Jenis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Prioritas di Puskesmas
 yaitu Dokter, Dokter Gigi, Perawat, Bidan, Promosi Kesehatan, Sanitasi Lingkungan, Gizi, Farmasi, dan ATLM.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting):
 
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau 
 2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas dianggap LENGKAP apabila memiliki minimal 1 untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
 Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Fasilitas Kesehatan dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki tenaga untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Puskesmas Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)
 Jumlah Puskesmas tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:
A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)
     1. Data daftar Puskesmas
     2. data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

B. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 314 Tahun 2026 tentang Data Pusat Kesehatan Masyarakat Semester II Tahun 2025

C. Peraturan Menteri Kesehatan 19 Tahun 2024
     Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Puskesmas


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.