Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di MALANG JAWA TIMUR

79,49%

31

Puskesmas Teregistrasi Lengkap
20,51%

8

Puskesmas Teregistrasi Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di MALANG JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 10 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Puskesmas Teregistrasi di MALANG JAWA TIMUR

KabupatenPuskesmas TeregistrasiJenisStatus BLU/DDokter/Dokter KKLPPerawatBidanPromosi KesehatanSanitasi LingkunganGiziFarmasiATLMDokter Gigi/Terapis Gigi dan Mulut
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
MALANGAMPELGADINGPedesaan Rawat InapBLUD2022032316420112011011202112303
MALANGKETAWANGPedesaan Rawat InapBLUD1011131413114202000202202101202
MALANGDONOMULYOPedesaan Rawat InapBLUD1012102116117101101101202202101
MALANGKALIPAREPedesaan Rawat InapBLUD1011711814317303101202101202101
MALANGPAGAKPedesaan Rawat InapBLUD10191108614101101202101101202
MALANGSUMBERMANJING KULONPedesaan Rawat InapBLUD1011031311213202101101202112101
MALANGBANTURPedesaan Rawat InapBLUD101115169615101011101314202101
MALANGWONOKERTOPedesaan Rawat InapBLUD202931211415202011101202101303
MALANGGEDANGANPedesaan Rawat InapBLUD2021061615318202011011112022202
MALANGSITIARJOPedesaan Rawat InapBLUD1011021213114202000101303202202
MALANGSUMBERMANJING WETANPedesaan Rawat InapBLUD2021451916622202101213112112303
MALANGDAMPITPedesaan Rawat InapBLUD3031732013417101000112303101404
MALANGPAMOTANPedesaan Rawat InapBLUD1011241611415000000112202101101
MALANGTIRTOYUDOPedesaan Rawat InapBLUD2021642017421101011112112112202
MALANGPONCOKUSUMOPedesaan Rawat InapBLUD1012522716319101202101213112202
MALANGWAJAKPerkotaan Rawat InapBLUD2021742117421101011112202202303
MALANGTURENPerkotaan Rawat InapBLUD1012553029332101101112202101202
MALANGBULULAWANGPerkotaan Rawat InapBLUD3031601616117202101101202202303
MALANGGONDANGLEGIPerkotaan Rawat InapBLUD2351631913619123101112101202336
MALANGPAGELARANPedesaan Rawat InapBLUD2021331613316011011101202202303
MALANGKEPANJENPerkotaan Rawat InapBLUD1672802823326202101101213112268
MALANGSUMBERPUCUNGPedesaan Rawat InapBLUD2021351815419000000101202213202
MALANGKROMENGANPedesaan Rawat InapBLUD2021631913417202101202202112303
MALANGNGAJUMPedesaan Rawat InapBLUD2021842212719101000202303112202
MALANGWONOSARIPedesaan Rawat InapBLUD1011451913518112011112202101101
MALANGWAGIRPedesaan Rawat InapBLUD1121652119726101000213202112213
MALANGPAKISAJIPerkotaan Rawat InapBLUD1012142516218101101202303213202
MALANGTAJINANPedesaan Rawat InapBLUD0111601614519101101101303101112
MALANGTUMPANGPerkotaan Rawat InapBLUD1012252723326101101213404213202
MALANGPAKISPerkotaan Rawat InapBLUD20218102826228101202202404112404
MALANGJABUNGPedesaan Rawat InapBLUD3031901919221101000101505101303
MALANGLAWANGPerkotaan Rawat InapBLUD1672002015419202101202303202167
MALANGSINGOSARIPerkotaan Rawat InapBLUD1561801812517303011202202112156
MALANGARDIMULYOPerkotaan Rawat InapBLUD1011701710212202101202202101202
MALANGKARANGPLOSOPerkotaan Rawat InapBLUD2021801819120202101112213112202
MALANGDAUPerkotaan Rawat InapBLUD2021601614014202101101202101303
MALANGPUJONPedesaan Rawat InapBLUD2021721918119202101112202112303
MALANGNGANTANGPedesaan Rawat InapBLUD1011801817219213011112202202202
MALANGKASEMBONPedesaan Rawat InapBLUD112111128210202101022202101213
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas

SKM di Puskesmas merupakan kondisi jenis dan jumlah eksisting (bezetting) 9 jenis tenaga medis & tenaga kesehatan di Puskesmas berdasarkan karakteristik wilayah kerja dan kemampuan layanan yang disandingkan dengan SKM mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
 
 9 Jenis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Prioritas di Puskesmas
 yaitu Dokter, Dokter Gigi, Perawat, Bidan, Promosi Kesehatan, Sanitasi Lingkungan, Gizi, Farmasi, dan ATLM.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting):
 
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau 
 2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas dianggap LENGKAP apabila memiliki minimal 1 untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
 Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Fasilitas Kesehatan dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki tenaga untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Puskesmas Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)
 Jumlah Puskesmas tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkan kelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.
 
 a. 
Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase kelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas sebesar 0 - 25%
 b. 
Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase kelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas sebesar 26 - 50%
 c. 
Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase kelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas sebesar 51 - 75%
 d. 
Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase kelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:
A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)
     1. Data daftar Puskesmas
     2. data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

B. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.01.07/Menkes/717/2025

     Data daftar Puskesmas Teregistrasi Semester II Tahun 2024
C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019
     Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Puskesmas


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.