Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di JEMBER JAWA TIMUR

84,00%

42

Puskesmas Teregistrasi Lengkap
16,00%

8

Puskesmas Teregistrasi Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di JEMBER JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 8 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Puskesmas Teregistrasi di JEMBER JAWA TIMUR

KabupatenPuskesmas TeregistrasiJenisStatus BLU/DDokter/Dokter KKLPPerawatBidanPromosi KesehatanSanitasi LingkunganGiziFarmasiATLMDokter Gigi/Terapis Gigi dan Mulut
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
JEMBERBANJARSENGONPerkotaan Non Rawat InapBLUD1011301310111303101101202101202
JEMBERKENCONGPedesaan Rawat InapBLUD00022022909202101101202202101
JEMBERCAKRUPedesaan Rawat InapBLUD1011201211011303101202202000101
JEMBERGUMUKMASPedesaan Rawat InapBLUD1011701717017202101202202101101
JEMBERTEMBOKREJOPedesaan Rawat InapBLUD1011101114115101101202202101202
JEMBERPUGERPedesaan Rawat InapBLUD1012202216016101101101101101202
JEMBERKASIYANPedesaan Rawat InapBLUD1011811916016303101101101101101
JEMBERWULUHANPedesaan Rawat InapBLUD1011511616016303101000303101101
JEMBERLOJEJERPedesaan Rawat InapBLUD1011101119019303101202202202101
JEMBERAMBULUPerkotaan Rawat InapBLUD1012902927027202101101202101202
JEMBERSABRANGPedesaan Rawat InapBLUD1011401418018202101202303101202
JEMBERANDONGSARIPedesaan Rawat InapBLUD0001401417118101101101101202000
JEMBERTEMPUREJOPedesaan Rawat InapBLUD1011501517017202101101101101101
JEMBERCURAHNONGKOPedesaan Rawat InapBLUD0001101111011202101202202202101
JEMBERSILO IPedesaan Rawat InapBLUD1011301312012202000202202101101
JEMBERSILO IIPedesaan Rawat InapBLUD1011912014014303101101202101101
JEMBERMAYANGPedesaan Rawat InapBLUD2021001014115202101202303202202
JEMBERMUMBULSARIPedesaan Rawat InapBLUD1011401416016202101202202202101
JEMBERJENGGAWAHPedesaan Rawat InapBLUD1011601612012202101202202101101
JEMBERKEMUNINGSARI KIDULPedesaan Rawat InapBLUD101819909101101101202101101
JEMBERAJUNGPedesaan Rawat InapBLUD1012002021122202101303303101101
JEMBERRAMBIPUJIPerkotaan Rawat InapBLUD1011111213114202000101303101101
JEMBERNOGOSARIPedesaan Rawat InapBLUD1011001014216101000101101213202
JEMBERBALUNGPedesaan Rawat InapBLUD1011101114014202101101303101202
JEMBERKARANGDURENPedesaan Rawat InapBLUD1011912013013202101202202101202
JEMBERUMBULSARIPedesaan Rawat InapBLUD2021901918018202101202202101303
JEMBERPALERANPedesaan Rawat InapBLUD10181919019202101303202202202
JEMBERSEMBOROPedesaan Rawat InapBLUD1012012118018202101202202101101
JEMBERJOMBANGPedesaan Rawat InapBLUD10115015909202101101202303202
JEMBERSUMBERBARUPedesaan Rawat InapBLUD101911013114202000202303101202
JEMBERROWOTENGAHPedesaan Rawat InapBLUD1011701715015303000202202101202
JEMBERTANGGULPedesaan Rawat InapBLUD1562702721122202202202303202156
JEMBERKLATAKANPedesaan Rawat InapBLUD1011401420222303101202101101112
JEMBERBANGSALSARIPedesaan Rawat InapBLUD0002102121021202303101202202101
JEMBERSUKOREJOPedesaan Rawat InapBLUD1011101119019101101202202101101
JEMBERPANTIPedesaan Rawat InapBLUD1011621815015202101101303101202
JEMBERSUKORAMBIPedesaan Rawat InapBLUD1011401422022202101303101101202
JEMBERARJASAPedesaan Rawat InapBLUD2021401415015202101101101101202
JEMBERPAKUSARIPedesaan Rawat InapBLUD1011501511011101101112202202101
JEMBERKALISATPedesaan Non Rawat InapBLUD1012202220020101000101202101101
JEMBERLEDOKOMBOPedesaan Rawat InapBLUD1011401421122303101303202101202
JEMBERSUMBERJAMBEPedesaan Rawat InapBLUD1011301314014202101101202202202
JEMBERSUKOWONOPedesaan Rawat InapBLUD1011701720020303101202202202202
JEMBERJELBUKPedesaan Rawat InapBLUD1011301313013202101101202101101
JEMBERKALIWATESPerkotaan Rawat InapBLUD1011201212012202000202202202202
JEMBERMANGLIPerkotaan Rawat InapBLUD1018210909303101202202011202
JEMBERJEMBER KIDULPerkotaan Rawat InapBLUD20280813013303101202303101202
JEMBERSUMBERSARIPerkotaan Rawat InapBLUD20290914014202000202303101303
JEMBERGLADAKPAKEMPerkotaan Rawat InapBLUD1011101110010202101202101101202
JEMBERPATRANGPerkotaan Rawat InapBLUD2021001015116202202101101101202
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas

SKM di Puskesmas merupakan kondisi jenis dan jumlah eksisting (bezetting) 9 jenis tenaga medis & tenaga kesehatan di Puskesmas berdasarkan karakteristik wilayah kerja dan kemampuan layanan yang disandingkan dengan SKM mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 tentang Puskesmas
 
 9 Jenis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan Prioritas di Puskesmas
 yaitu Dokter, Dokter Gigi, Perawat, Bidan, Promosi Kesehatan, Sanitasi Lingkungan, Gizi, Farmasi, dan ATLM.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting):
 
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau 
 2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas dianggap LENGKAP apabila memiliki minimal 1 untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
 Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Fasilitas Kesehatan dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki tenaga untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.
 

 
Perhitungan Persentase Puskesmas Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
 (Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

 
 
Note:
 Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)
 Jumlah Puskesmas tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
 Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:
A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)
     1. Data daftar Puskesmas
     2. data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

B. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 314 Tahun 2026 tentang Data Pusat Kesehatan Masyarakat Semester II Tahun 2025

C. Peraturan Menteri Kesehatan 19 Tahun 2024
     Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Puskesmas


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.