Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di INDRAGIRI HILIR RIAU

48,39%

15

Puskesmas Teregistrasi Lengkap
51,61%

16

Puskesmas Teregistrasi Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di INDRAGIRI HILIR RIAU
     100% |      81% - 99% |      51% - 80% |      0% - 50%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 23 Named dan Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Puskesmas Teregistrasi di INDRAGIRI HILIR RIAU

KabupatenPuskesmas TeregistrasiJenisBLU/BLUDDokterDokter GigiPerawatBidanPromosi KesehatanSanitasi LingkunganGiziFarmasiATLMDokter Gigi/Terapis Gigi dan Mulut
ASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotal
INDRAGIRI HILIRKOTA BARUTidak Terpencil Rawat InapBLUD11241001281130271836500510011001201320021001
INDRAGIRI HILIRPENGALIHAN KERITANGTidak Terpencil Rawat InapBLUD20020000110213250732101200001001200210010000
INDRAGIRI HILIRSELENSENTidak Terpencil Rawat InapBLUD20130000140216160420400400002002310420020011
INDRAGIRI HILIRPULAU KIJANGTidak Terpencil Rawat InapBLUD30032002132621170724500510011001020211023003
INDRAGIRI HILIRBENTENGTerpencil Rawat InapBLUD308110011110516102315201310010101100110011012
INDRAGIRI HILIRENOKTidak Terpencil Rawat InapBLUD100110018031170613102310011001100120022002
INDRAGIRI HILIRPENGALIHAN ENOKTidak Terpencil Rawat InapBLUD11020000100111292233300310121001200210010011
INDRAGIRI HILIRKUALA ENOKTerpencil Rawat InapBLUD110200007108150419410510010011100111020000
INDRAGIRI HILIRTANAH MERAHTerpencil Rawat InapBLUD001110019161691616101210011001111311022013
INDRAGIRI HILIRSAPATTerpencil Non Rawat InapBLUD200200116219121417111310011001100110010033
INDRAGIRI HILIRCONCONG LUARSangat Terpencil Rawat InapBLUD100110017209100212300300000011101210121012
INDRAGIRI HILIRGAJAH MADATidak Terpencil Rawat InapBLUD40153003280028332136310400000202210320023003
INDRAGIRI HILIRTEMBILAHAN KOTATidak Terpencil Non Rawat InapBLUD4081210012213263802058402610011001310430034004
INDRAGIRI HILIRTEMBILAHAN HULUTidak Terpencil Rawat InapBLUD31042002290029350136210300002002210310013003
INDRAGIRI HILIRSUNGAI SALAKTidak Terpencil Rawat InapBLUD22043003162119251026400400001001100120024004
INDRAGIRI HILIRKEMPAS JAYATidak Terpencil Rawat InapBLUD12031001140014220123401520021001200220021012
INDRAGIRI HILIRSUNGAI PIRINGTidak Terpencil Rawat InapBLUD11021001131317302133300300111001100121031001
INDRAGIRI HILIRTELUK PINANGTidak Terpencil Rawat InapBLUD10671001192021150015210310011001100120021001
INDRAGIRI HILIRKUALA LAHANGTidak Terpencil Rawat InapBLUD20020000711970613200200001001200211020000
INDRAGIRI HILIRMANDAHTidak Terpencil Rawat InapBLUD12030000150015110415200210121001400420020000
INDRAGIRI HILIRBATANG TUMUSangat Terpencil Non Rawat InapBLUD1001000050611130316100100001001101210011001
INDRAGIRI HILIRSUNGAI GUNTUNGTidak Terpencil Rawat InapBLUD100110011303161001525301420131012200210122002
INDRAGIRI HILIRPELANGIRANTerpencil Rawat InapBLUD2002000091010210223010111021001101211020000
INDRAGIRI HILIRTELUK BALENGKONGTerpencil Rawat InapBLUD10011001130013170421200210010011101210011001
INDRAGIRI HILIRPULAU BURUNGTidak Terpencil Rawat InapBLUD00110000110112100111300310121001020210010000
INDRAGIRI HILIRSUNGAI ILIRANTidak Terpencil Rawat InapBLUD100110016006901019100110121001300320131001
INDRAGIRI HILIRHARAPAN TANITidak Terpencil Non Rawat Inap10011001100010180018000000001001001100001001
INDRAGIRI HILIRSIMPANG GAUNGTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD10120011329141021022200200221001001110010011
INDRAGIRI HILIRSUNGAI RAYATidak Terpencil Rawat InapBLUD20021001140014210223100120021012100110121001
INDRAGIRI HILIRKERITANG HULUTidak Terpencil Rawat InapBLUD20020000110011150621100100111023101210010000
INDRAGIRI HILIRBEKAWANTidak Terpencil Rawat InapBLUD000000008201090413100110011001100110010000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Kekosongan

Merujuk pada kondisi di mana jumlah tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas yang tersedia tenaga eksisting (bezetting), tidak tersedia atau tidak terisi untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan di suatu Fasilitas Kesehatan (Puskesmas, Rumah Sakit, Laboratorium Kesehatan, Puskesmas Pembantu (Pustu)).


Perhitungan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Kekosongan

Perhitungan kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan KEKOSONGAN di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan melihat keberadaan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK.

Perhitungan Kebutuhan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Fasilitas Kesehatan Berdasarkan Kekosongan

(Kekosongan = tidak terdapat tenaga eksisting (bezetting) pada salah satu jenis tenaga prioritas (eksisting = 0))


Kekosongan Puskesmas

Kekosongan Tenaga Medis & Tenaga Kesehatan Puskesmas menunjukkan kondisi kekosongan 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan (eksisting (bezetting) = 0 untuk setiap jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas) di Puskesmas berdasarkan karakteristik wilayah kerja dan kemampuan layanan.

9 Jenis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan prioritas yang dimaksud, yaitu: Dokter, Dokter Gigi, Perawat, Bidan, Promosi Kesehatan, Sanitasi Lingkungan, Gizi, Farmasi, dan ATLM.


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

1. Data daftar Puskesmas

2. Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

B. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.01.07/Menkes/977/2025 Data Puskesmas Teregistrasi Semester I Tahun 2025


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas dilihat dari Puskesmas yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas dianggap LENGKAP apabila Puskesmas memiliki minimal masing-masing 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas dilihat dari Puskesmas yang TIDAK MEMILIKI tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas dianggap TIDAK LENGKAP, apabila Puskesmas tidak memiliki setidaknya 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.

Perhitungan Persentase PuskesmasTidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas TIDAK LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


© Kementerian Kesehatan
Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
Dashboard Perencanaan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan