Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di TEMANGGUNG JAWA TENGAH

96,15%

25

Puskesmas Teregistrasi Lengkap
3,85%

1

Puskesmas Teregistrasi Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 9 Jenis Named dan Nakes di TEMANGGUNG JAWA TENGAH
     100% |      81% - 99% |      51% - 80% |      0% - 50%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 1 Named dan Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Puskesmas Teregistrasi di TEMANGGUNG JAWA TENGAH

KabupatenPuskesmas TeregistrasiJenisBLU/BLUDDokterDokter GigiPerawatBidanPromosi KesehatanSanitasi LingkunganGiziFarmasiATLMDokter Gigi/Terapis Gigi dan Mulut
ASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotal
TEMANGGUNGBANJARSARITidak Terpencil Non Rawat InapBLUD210310016309142016300310011001200210012002
TEMANGGUNGPARAKANTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD105610014206152017300310011001200210012002
TEMANGGUNGTRAJITidak Terpencil Non Rawat InapBLUD200210127007121013210310011001200210013014
TEMANGGUNGKLEDUNGTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD010110017007190019300310011001200210012002
TEMANGGUNGBANSARITidak Terpencil Non Rawat InapBLUD100110014105193022300330031001200210012002
TEMANGGUNGBULUTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD110210015005214025300310011001300310013003
TEMANGGUNGTEMANGGUNGTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD11121410015106172019101210011001200210012002
TEMANGGUNGDHARMARINITidak Terpencil Non Rawat InapBLUD2114100173010173020210310011001300310012002
TEMANGGUNGTLOGOMULYOTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD111310016006200020200210011001200210012002
TEMANGGUNGTEMBARAKTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD111310014105163019300310011001300310012002
TEMANGGUNGSELOPAMPANGTidak Terpencil Rawat InapBLUD11021001112013163019300310012002200210012002
TEMANGGUNGKRANGGANTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD210310016107111012200200111001200210012013
TEMANGGUNGPARETidak Terpencil Non Rawat InapBLUD101210014206111012200210011001200210011001
TEMANGGUNGPRINGSURATTidak Terpencil Rawat InapBLUD22040101191121152017200210012002200210011102
TEMANGGUNGREJOSARITidak Terpencil Non Rawat InapBLUD200210015005161017100100001001200210012002
TEMANGGUNGKALORANTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD2081010015106133016200210011001200210011001
TEMANGGUNGTEPUSENTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD110210016107140115300310011001200210011012
TEMANGGUNGKANDANGANTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD10121310016309223025210310011001300310012002
TEMANGGUNGKEDUTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD200210564105175022200200112002200210012057
TEMANGGUNGNGADIREJOTidak Terpencil Rawat InapBLUD24061001202022171018300300112002300310013003
TEMANGGUNGJUMOTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD200210016309155020300310011001200210012002
TEMANGGUNGGEMAWANGTidak Terpencil Rawat InapBLUD2011131001135018162018100110011001200210012002
TEMANGGUNGCANDIROTOTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD200220027108252027300310011001200210013014
TEMANGGUNGBEJENTidak Terpencil Rawat InapBLUD21031001160016170017300310012002200220022002
TEMANGGUNGTRETEPTidak Terpencil Non Rawat InapBLUD200210015207162018200210011001200210012002
TEMANGGUNGWONOBOYOTidak Terpencil Rawat InapBLUD3015181045191020184022400410011001200210012046
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Kekosongan

Merujuk pada kondisi di mana jumlah tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas yang tersedia tenaga eksisting (bezetting), tidak tersedia atau tidak terisi untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan di suatu Fasilitas Kesehatan (Puskesmas, Rumah Sakit, Laboratorium Kesehatan, Puskesmas Pembantu (Pustu)).


Perhitungan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Kekosongan

Perhitungan kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan KEKOSONGAN di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan melihat keberadaan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK.

Perhitungan Kebutuhan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Fasilitas Kesehatan Berdasarkan Kekosongan

(Kekosongan = tidak terdapat tenaga eksisting (bezetting) pada salah satu jenis tenaga prioritas (eksisting = 0))


Kekosongan Puskesmas

Kekosongan Tenaga Medis & Tenaga Kesehatan Puskesmas menunjukkan kondisi kekosongan 9 dan 14 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan (eksisting (bezetting) = 0 untuk setiap jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas) di Puskesmas berdasarkan karakteristik wilayah kerja dan kemampuan layanan.

9 Jenis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan prioritas yang dimaksud, yaitu: Dokter, Dokter Gigi, Perawat, Bidan, Promosi Kesehatan, Sanitasi Lingkungan, Gizi, Farmasi, dan ATLM.

14 Jenis Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan prioritas yang dimaksud Dokter yang memiliki kompetensi bidang Kedokteran Keluarga Layanan Primer, Dokter, Dokter Gigi, Perawat, Bidan, Tenaga Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku/Tenaga Kesehatan Masyarakat, Tenaga Epidemiolog Kesehatan/Tenaga Kesehatan Masyarakat, Tenaga Sanitasi Lingkungan/Tenaga Kesehatan Masyarakat, Tenaga Gizi, Apoteker, Tenaga Teknik Laboratorium Medik, Psikolog Klinis, Fisioterapis, dan Terapis Gigi dan Mulut.


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

1. Data daftar Puskesmas

2. Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

B. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 314 Tahun 2026 tentang Data Pusat Kesehatan Masyarakat Semester II Tahun 2025


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas dilihat dari Puskesmas yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas dianggap LENGKAP apabila Puskesmas memiliki minimal masing-masing 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian untuk 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas dilihat dari Puskesmas yang TIDAK MEMILIKI tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas dianggap TIDAK LENGKAP, apabila Puskesmas tidak memiliki setidaknya 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 9 jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas.

Perhitungan Persentase PuskesmasTidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas TIDAK LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas = Total Puskesmas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


© Kementerian Kesehatan
Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
Dashboard Perencanaan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan