Kelengkapan 2 Jenis Nakes di ACEH TENGAH ACEH

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

46

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di ACEH TENGAH ACEH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 92 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di ACEH TENGAH ACEH

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
ACEH TENGAHPUSTU KUTE PANANG KUTE PANANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU KUYUN CELALAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU LUKUB SABUN TENGAH KUTE PANANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU BERAWANG DEWAL JAGONGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU MERAH SAID JAGONGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU OWAQ KETAPANG NUSANTARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU PANTAN JERIK KUTE PANANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU PANTAN NANGKA LINGEPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU PAYA TAMPU PAMARPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU REJEWALI KETOLPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU TANOH ABU ATU LINTANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU TAPAK MOGE TIMUR KUTE PANANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU TENEBUK KAMPUNG BARU SILIH NARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU PAYA JEGET PEGASINGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU TOWERAN TOA LUT TAWARPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU UMANG BEBESENPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU WIH BAKONG SILIH NARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU WIH LAH PEGASINGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU WIH NONGKAL KUTE PANANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU TEBES LUES BIESPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU ARUL GELE SILIH NARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU ARUL KUMER TIMUR SILIH NARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU ATU GOGOP KUTE PANANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU ATU LINTANG ATU LINTANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU ATU PAYUNG BINTANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU BAH KEKUYANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU BIES PENENTANAN BIESPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU BLANG GELE BEBESENPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU BUKIT EWIH TAMI DELEM KEBAYAKANPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU BURNI BIUS SILIH NARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU BUTER KETOLPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU CANG DURI KETOLPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU DEPET INDAH CELALAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU EMPU BALIK KUTE PANANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU GAYO MURNI ATU LINTANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU GEGARANG JAGONGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU GENTING GERBANG SILIH NARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU JAMAT KETAPANG NUSANTARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU JERATA SILIH NARAPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU KARANG AMPAR KEKUYANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU KARANG BAYUR BIESPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU KEKUYANG KEKUYANGPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU KELUPAK MATA KEBAYAKANPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPUSTU KENAWAT LUT TAWARPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPustu SintepPuskesmas Pembantu000000
ACEH TENGAHPustu Paya TumpiPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan