Kelengkapan 2 Jenis Nakes di NAGAN RAYA ACEH

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

47

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di NAGAN RAYA ACEH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 94 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di NAGAN RAYA ACEH

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
NAGAN RAYAPUSTU KRUENG ITAM SIMPANG JAYAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU KRUENG SEUMAYAM ALUE RAMBOTPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU KUALA SEUMAYAM SUKA MULIAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU KUALA TADU KUALA TADUPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU KUALA TUHA PADANG PANYANGPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU KUBANG GAJAH PADANG PANYANGPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU KUTA KUMBANG JEURAMPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU LAMIE ALUE BILIEPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU LUENG BARO COT KUTAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BATU RAJA SIMPANG JAYAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU MAKARTI JAYA SUKA MULIAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU MEUNASAH DAYAH BEUTONGPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU MEUNASAH PANTE BEUTONGPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU NIGAN JEURAMPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU PANTE ARA BEUTONGPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU PAYA UNDAN JEURAMPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU PULO TEUNGOH ALUE RAMBOTPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU RANTAU SELAMAT SIMPANG JAYAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU SAPENG UTEUN PULOPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU SAWANG MANE UTEUN PULOPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU SIMPANG JAYA SIMPANG JAYAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU SUAK PUNTONG PADANG RUBEKPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU SUKA RAMAI SUKA MULIAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU SUMBER DAYA SIMPANG JAYAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU SUMBER MAKMUR SUKA MULIAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU ALUE BATEUNG BROK SUKA MULIAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU ALUE BILIE ALUE BILIEPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU ALUE BULOH JEURAMPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU ALUE IE MAMEH UJONG FATIHAHPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU ALUE KUYUN SUKA MULIAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU ALUE LABU KUALA TADUPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU ALUE SEUPEUNG SIMPANG JAYAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU ALUE WAKI ALUE RAMBOTPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BABAH DUA SIMPANG JAYAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BABAH ROT SIMPANG JAYAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BLANG ARA KEUDE UTEUN PULOPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BLANG BARO PULO RAGA BEUTONGPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BLANG LUAH SUKA MULIAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BLANG MESJID BEUTONGPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BLANG MULING COT KUTAPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BLANG PUUK BEUTONG ATEUHPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU BUMI SARI BEUTONGPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU COT GUD UTEUN PULOPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU COT MANYANG UTEUN PULOPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU DRIEN TUJOH LUENG KEBEU JAGADPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU GUNONG REUBO UJONG FATIHAHPuskesmas Pembantu000000
NAGAN RAYAPUSTU KAYEE UNOE ALUE BILIEPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan