Kelengkapan 2 Jenis Nakes di TAPANULI UTARA SUMATERA UTARA

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

63

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di TAPANULI UTARA SUMATERA UTARA
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 126 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di TAPANULI UTARA SUMATERA UTARA

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
TAPANULI UTARAPUSTU HUTANAMORA SIATAS BARITAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU LOBU SINGKAM SITUMEANG HABINSARANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU LOBU SIREGAR I SIBORONGBORONGPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU LUMBAN GAOL ONAN HASANGPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU LUMBAN SIREGAR PANGARIBUANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HAJORAN PARMONANGANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU ONAN RUNGGU I SIPAHUTARPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU ONAN RUNGGU II SIPAHUTARPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PADANG SIANDOMANG GAROGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PAGARBATU SITADA-TADAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PANGARAN LAMBUNG I PARSINGKAMANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PANSUR NAPITU SIATAS BARITAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PANSURBATU II PARSINGKAMANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PANTIS ONAN HASANGPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PARDAMEAN NAINGGOLAN SARULLAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PARHORBOAN BUTARPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PARINSORAN GAROGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PARSORMINAN I LUMBAN SINAGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PARSOSORAN GAROGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PARBAJU TONGA HUTABAGINDAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU POHAN JULU SILANGITPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PURBATUA PANGARIBUANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU RAHUT BOSI LUMBAN SINAGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARA(NONAKTIF) PUSTU RURA JULU DOLOK SITUMEANG HABINSARANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIANDORANDOR HUTABAGINDAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIBANDANG MUARAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIBARAGAS BUTARPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIBINGKE PANGARIBUANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SILANTOM TONGA LUMBAN SINAGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIMAMORA HASIBUAN SIPULTAKPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU GONTING PEGE SIATAS BARITAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARA(NONAKTIF) PUSTU SIMANUNGKALIT SITUMEANG HABINSARANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIMASOM TORUAN ONAN HASANGPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIPULTAK DOLOK SIPULTAKPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIPULTAK SIPULTAKPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIRAJA HUTAGALUNG SIATAS BARITAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIRMPANG BOLON GAROGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SITUMEANG HASUNDUTAN SITADA-TADAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SIBAGANDING ONAN HASANGPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU ADIAN KOTING PARSINGKAMANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU AEK NAULI III SIPAHUTARPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU SAITNIHUTA HUTABAGINDAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU AEK TANGGA GAROGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU ARITONANG MUARAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU BAHAL BATU I PANIARANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU BANUAJI I PARSINGKAMANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU BANUAJI II PARSINGKAMANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU BANUALUHU BUTARPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU BATU NADUA LUMBAN SINAGAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU DOLOK NAULI PARSINGKAMANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU DOLOK SAUT SIMANGUMBANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU GODUNG BOROTAN PANGARIBUANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU PAGAR SINONDI HUTABAGINDAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HUTA BARAT ONAN HASANGPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HUTA RAJA SITADA-TADAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HUTAGINJANG MUARAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HUTAJULU TORUANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HUTANAGODANG JANJI ANGKOLAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU BANUAREA HUTABAGINDAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HUTATINGGI AEK RAJAPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HUTAURUK HASUNDUTAN SITUMEANG HABINSARANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARA(NONAKTIF) PUSTU HUTAURUK SITUMEANG HABINSARANPuskesmas Pembantu000000
TAPANULI UTARAPUSTU HUTAJULU PARJULU PARMONANGANPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan