Kelengkapan 2 Jenis Nakes di KOTA GUNUNGSITOLI SUMATERA UTARA

23,53%

4

Puskesmas Pembantu Lengkap
76,47%

13

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di KOTA GUNUNGSITOLI SUMATERA UTARA
     100% |      81% - 99% |      51% - 80% |      0% - 50%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 16 Named dan Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di KOTA GUNUNGSITOLI SUMATERA UTARA

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotal
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU LASARA SOWU GUNUNGSITOLI UTARAPuskesmas Pembantu00000000
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU LOLOLAKHA GUNUNGSITOLI SELATANPuskesmas Pembantu00001012
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU LOLOMBOLI GUNUNGSITOLI SELATANPuskesmas Pembantu10013036
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU LOLOMOYO TUHEMBERUA GUNUNGSITOLI BARATPuskesmas Pembantu00001012
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU MADOLAOLI GUNUNGSITOLIPuskesmas Pembantu00001012
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU MAZINGO TABALOHO GUNUNGSITOLI SELATANPuskesmas Pembantu10011023
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU ONONAMOLO I LOT GUNUNGSITOLI SELATANPuskesmas Pembantu00003036
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU ONOWAEMBO GUNUNGSITOLIPuskesmas Pembantu00002002
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU ONOZITOLI TABALOHO GUNUNGSITOLI SELATANPuskesmas Pembantu00001012
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU SIWALUBANUA I GUNUNGSITOLI IDANOIPuskesmas Pembantu00000000
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU TELUK BELUKAR GUNUNGSITOLI UTARAPuskesmas Pembantu00001001
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU BAWODESOLO KAUKOPuskesmas Pembantu00000000
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU FADORO IDANOI TOLAMAERAPuskesmas Pembantu10010000
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU GADA GUNUNGSITOLI BARATPuskesmas Pembantu10010000
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU HILIGODU OMBOLATA GUNUNGSITOLI SELATANPuskesmas Pembantu10011034
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU HILIGODU ULU GUNUNGSITOLI UTARAPuskesmas Pembantu10010000
KOTA GUNUNGSITOLIPUSTU ILIR GUNUNGSITOLIPuskesmas Pembantu10121056
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Kekosongan

Merujuk pada kondisi di mana jumlah tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas yang tersedia tenaga eksisting (bezetting), tidak tersedia atau tidak terisi untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan di suatu Fasilitas Kesehatan (Puskesmas, Rumah Sakit, Laboratorium Kesehatan, Puskesmas Pembantu (Pustu)).


Perhitungan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Kekosongan

Perhitungan kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan KEKOSONGAN di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan melihat keberadaan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK.

Perhitungan Kebutuhan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Fasilitas Kesehatan Berdasarkan Kekosongan

(Kekosongan = tidak terdapat tenaga eksisting (bezetting) pada salah satu jenis tenaga prioritas (eksisting = 0))


Kekosongan Puskesmas Pembantu

Kekosongan Tenaga Medis & Tenaga Kesehatan Puskesmas Pembantu (PUSTU) menunjukkan Kekosongan di Pustu dilihat dari Pustu yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga kesehatan prioritas.

2 Jenis tenaga prioritas dimaksud, yaitu Bidan dan Perawat.


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga kesehatan.

B. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas Pembantu dilihat dari Pustu yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila Puskesmas Pembantu memiliki minimal masing-masing 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 2 jenis tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu. dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas Pembantu dilihat dari Pustu yang TIDAK MEMILIKI tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas Pembantu dianggap TIDAK LENGKAP, apabila Puskesmas Pembantu tidak memiliki setidaknya 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 2 jenis tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu TIDAK LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


© Kementerian Kesehatan
Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
Dashboard Perencanaan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan