Kelengkapan 2 Jenis Nakes di TANGGAMUS LAMPUNG

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

53

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di TANGGAMUS LAMPUNG
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 106 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di TANGGAMUS LAMPUNG

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
TANGGAMUSPUSTU MARGA MULYA KLUMBAYAN BARATPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU NAPAL BULOK SUKAMARAPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU NEGERI KELUMBAYAN KLUMBAYANPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU PADANG RATU ANTAR BRAKPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU PAKU KLUMBAYANPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU PANANGGUNGAN KOTA AGUNGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU PEKON AMPAI ANTAR BRAKPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU PENANTIAN ULU BELU NGARIPPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KARANG ANYAR WONOSOBOPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU PULAU BENAWANG NEGARA BATINPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SAWANG BALAK PUTIH DOHPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SIDODADI SUKARAJAPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SIDOMULYO AIR NANINGANPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SIMPANG BAYUR SANGGIPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SIRNA GALIH NGARIPPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SRI KUNCORO SUDIMOROPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SUKA AGUNG BULOK SUKAMARAPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SUKAMERNAH kedalomanPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SUMUR TUJUH SIRING BETIKPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TALANG BERINGIN PULAU PANGGUNGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TALANG SEPUH TALANG PADANGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TAMAN SARI SUMANDAPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TANGKIT SERDANG RANTAU TIJANGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TANJUNG AGUNG RANTAU TIJANGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TIROM WAY NIPAHPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TIUH MEMON RANTAU TIJANGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TUGU PAPAK SUKARAJAPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TULUNG ASAHAN SUDIMOROPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU ULU SEMONG NGARIPPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU WAY HARONG AIR NANINGANPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU WAY RILAU PUTIH DOHPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU PURWOSARI KLUMBAYAN BARATPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU SINAR PETIR BULOK SUKAMARAPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU TANJUNG ANOM PASAR SIMPANGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU AIR BAKOMAN PULAU PANGGUNGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU BANJAR MASIN BULOK SUKAMARAPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU CAMPANG GistingPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU CIHERANG kedalomanPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU DATAR LEBUAY AIR NANINGANPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU DATARAJAN NGARIPPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU GISTING ATAS GistingPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU GUNUNG MEGANG PULAU PANGGUNGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU GUNUNG SARI NGARIPPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KACAMARGA PUTIH DOHPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KALIBENING TALANG PADANGPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KARANG BUAH PUTIH DOHPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KARANG REJO NGARIPPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KARANG SARI AIR NANINGANPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KAUR GADING WAY NIPAHPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KEJADIAN LOM PUTIH DOHPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KETAPANG ANTAR BRAKPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPUSTU KILUAN NEGERI KLUMBAYANPuskesmas Pembantu000000
TANGGAMUSPustu Suka Agung TimurPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan