Kelengkapan 2 Jenis Nakes di TULANG BAWANG BARAT LAMPUNG

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

37

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di TULANG BAWANG BARAT LAMPUNG
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 74 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di TULANG BAWANG BARAT LAMPUNG

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
TULANG BAWANG BARATPUSTU MAKARTI KartaraharjaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU MARGO MULYO MargodadiPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU MARGO MULYO TOTO KATONPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU MENGGALA MAS Panaragan JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU MULYA KENCANA Candra MuktiPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU PAGAR BUANA Indraloka JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU PAGAR DEWA SUKA MULYA Pagar DewaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU PANARAGAN Panaragan JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU PANCA MARGA TOTO KATONPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU GUNUNG AGUNG TOTO MULYOPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU PULUNG KENCANA Candra MuktiPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU TERANG BUMI AGUNG TOTO MULYOPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU TIRTA KENCANA Candra MuktiPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU PENUMANGAN BARU Panaragan JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU PENUMANGAN Panaragan JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU TUNAS ASRI MULYO ASRIPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU WAY SIDO KARTA RAHARJAPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU WONO KERTO MULYO ASRIPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU WONO REJO Dwikora JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU SUMBER REJO Kibang Budi JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU TUNAS JAYA Dwikora JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU AGUNG JAYA MERCU BUANAPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU BANGUN JAYA SukajayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU CAHYOU RANDU Pagar DewaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU CANDRA KENCANA Candra MuktiPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU DAYA ASRI DAYA MURNIPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU DAYA SAKTI DAYA MURNIPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU GEDUNG RATU Marga KencanaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU GUNUNG KATUN MALAI Marga KencanaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU GUNUNG MENANTI MargodadiPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU GUNUNG TERANG TOTO MULYOPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU INDRALOKA II Indraloka JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU JAYA MURNI Dwikora JayaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU KAGUNGAN RATU Marga KencanaPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU KARTA KARTA RAHARJAPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU KARTA SARI KARTA RAHARJAPuskesmas Pembantu000000
TULANG BAWANG BARATPUSTU KIBANG YEKTI JAYA Kibang Budi JayaPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan