Kelengkapan 2 Jenis Nakes di KARIMUN KEPULAUAN RIAU

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

38

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di KARIMUN KEPULAUAN RIAU
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 76 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di KARIMUN KEPULAUAN RIAU

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
KARIMUNPUSTU KUNDUR KUNDUR BARATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU LEBUH BELATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU LUBUK PUDING BURUPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU NGAL UNGARPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU PAMAK TEBINGPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU PANGKE BARAT MERAL BARATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU PASIR PANJANG MERAL BARATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU PAUH MOROPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU PENARAH BELATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU PONGKAR TEBINGPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU KEBAN NIUR PERMAIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SANGLAR DURAIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SAWANG KUNDUR BARATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SAWANG LAUT KUNDUR BARATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SAWANG SELATAN KUNDUR BARATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SEBELE BELATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SEI ASAM BELATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SEI UNGAR TANJUNG BATUPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SEI UNGAR UTARA TANJUNG BERLIANPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SELAT MIE NIUR PERMAIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SEMEMBANG DURAIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU LUBUK TANJUNG BATUPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SUGIE NIUR PERMAI IPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU SUGIE NIUR PERMAI IIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU TANJUNG BATU KECIL BURUPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU TANJUNG HUTAN BURUPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU TANJUNG PELANDUK NIUR PERMAIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU TANJUNGBATU BARAT TANJUNG BATUPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU TANJUNGBERLIAN BARAT TANJUNG BERLIANPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU TELUK RADANG TANJUNG BERLIANPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU PARIT TANJUNG BALAIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU TULANG TANJUNG BALAIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU PULAUMORO MOROPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU ALAI UNGARPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU BULUH PATAH NIUR PERMAIPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU DARUSSALAM MERAL BARATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU GEMURUH KUNDUR BARATPuskesmas Pembantu000000
KARIMUNPUSTU JANG MOROPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan