Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MAJALENGKA JAWA BARAT

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

71

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MAJALENGKA JAWA BARAT
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 142 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di MAJALENGKA JAWA BARAT

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
MAJALENGKAPUSTU KODASARI LIGUNGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KONDANGMEKAR CINGAMBULPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KULUR MAJALENGKAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU LAME LEUWIMUNDINGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU LAMPUYANG TALAGAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU ARGALINGGA ARGAPURAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU LENGKONG WETAN SINDANGWANGIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU LEUWILAJA SINDANGWANGIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU LOJIKOBONG SUMBERJAYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU MANIIS CINGAMBULPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU MEKARJAYA SUKAMULYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU MEKARWANGI ARGAPURAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU NAGARAKEMBANG CINGAMBULPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIPASUNG LEMAHSUGIHPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU NUNUK BARU MAJAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU PADAREK MARGAJAYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU PALASAH KERTAJATIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU PALASAH WARINGINPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU PANGKALANPARI JATITUJUHPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU PASIRIPIS SUKAMULYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU PATUANAN LEUWIMUNDINGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU PAYUNG RAJAGALUHPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KERTAWINANGUN KERTAJATIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SADASARI ARGAPURAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SAHBANDAR SUKAMULYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SANGIANG BANJARANPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SEDAREJA CINGAMBULPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SINDANGPANJI CIKIJINGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SUKADANA MALAUSMAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SUKARAJA KULON LOJIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SUMBER KULON JATITUJUHPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SUNIA BANJARANPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU TAJUR CIGASONGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU UJUNGBERUNG SINDANGWANGIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU WERASARI MALAUSMAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU RANJI WETAN KASOKANDELPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU SUKAWANA KERTAJATIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU ANGGRAWATI MAJAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU BABAKAN KERTAJATIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU BABAKANKAREO RAJAGALUHPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU BEBER LIGUNGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU BEUSI LIGUNGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU BONGAS WETAN SUMBERJAYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU BOROGOJOL LEMAHSUGIHPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU BUNIWANGI WARINGINPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU BURUJUL KULON JATIWANGIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIBOGOR LIGUNGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIBOLERANG LOJIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CICALUNG MAJAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIHAUR MAJAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIJUREY PANYINGKIRANPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIKASARUNG MUNJULPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIKEUSAL TALAGAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIKONDANG CINGAMBULPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIMUNCANG MALAUSMAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CINAMBO BANTARUJEGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIOMAS SUKAHAJIPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CIPEUNDEUY BANTARUJEGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU CISETU RAJAGALUHPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU GARAWANGI SUMBERJAYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU GUNUNGMANIK TALAGAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KADIPATEN KADIPATEN IPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KALAPADUA LEMAHSUGIHPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KANCANA CIKIJINGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KARANGANYAR BALIDAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KAREO BANJARANPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KARTABASUKI MAJAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KEDUNGKENCANA LIGUNGPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KEPUH MARGAJAYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KERTASARI SUKAMULYAPuskesmas Pembantu000000
MAJALENGKAPUSTU KASTURIPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan