Kelengkapan 2 Jenis Nakes di SUBANG JAWA BARAT

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

54

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di SUBANG JAWA BARAT
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 108 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di SUBANG JAWA BARAT

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
SUBANGPUSTU MARENGMANG KALIJATIPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU MEKARSARI CIKAUMPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU MUARA BLANAKANPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU NANGGERANG BINONGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU NEGLASARI PAGADENPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU PADAMULYA CIPUNAGARAPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU PAKUHAJI CISALAKPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU PARUNG CIKALAPAPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU PASANGGRAHAN KASOMALANGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU RANCAASIH RANCABANGOPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU RANCADAKA PUSAKA NAGARAPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU RANCAJAYA RANCABANGOPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU RAWAMEKAR CILAMAYA GIRANGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU SAWANGAN CIPEUNDUEYPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU SIDAMULYA CIPUNAGARAPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU SINDANGLAYA TANJUNGSIANGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU MANYETI RawalelePuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU SUKATANI JATIREJAPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU SUMURBARANG CIBOGOPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU SUMURGINTUNG PEGADEN BARATPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU TAMBAKJATI PATOKBEUSIPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU TENJOLAYA KASOMALANGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU PINANGSARI CIASEMPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU WANAJAYA MARIUK/WANAJAYAPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU WANAREJA CIKALAPAPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU WANTILAN CIPEUNDUEYPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU RANGDU KARANGANYARPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU SUKAHAJI CIASEMPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU TANJUNGRASA KIDUL PATOKBEUSIPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU BALIMBING PEGADEN BARATPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU BANTARSARI TANJUNGWANGIPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU BUNIHAYU JALAN CAGAKPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CIBULUH TANJUNGSIANGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CIDADAP PEGADEN BARATPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CIGUGUR KARANGANYARPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CIHAMBULU PABUARANPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CIJAMBE TANJUNGWANGIPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CIKADU CIRANGKONGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CISAGA CIBOGOPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CIMANGLID KASOMALANGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CIPANCAR SERANGPANJANGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CUPUNAGARA CISALAKPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CURUGAGUNG SAGALA HERANGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU CURUGRENDENG JALAN CAGAKPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU DANGDEUR SukarahayuPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU DAWUAN KIDUL RawalelePuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU DUKUH JATIBARUPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU JABONG GUNUNGSEMBUNGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU JALUPANG KALIJATIPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU JAMBELAER RawalelePuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU JATIRAGAS HILIR PATOKBEUSIPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU KALENSARI COMPRENGPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU KALENTAMBO PUSAKA NAGARAPuskesmas Pembantu000000
SUBANGPUSTU KIHIYANG BINONGPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan