Kelengkapan 2 Jenis Nakes di BEKASI JAWA BARAT

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

47

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di BEKASI JAWA BARAT
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 94 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di BEKASI JAWA BARAT

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
BEKASIPUSTU LAMBANGJAYA TAMBUNPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU MEKARSARI MEKARSARIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU MUARABAKTI BABELAN IIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU MUKTIJAYA SETU IIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU MUKTIWARI SUKAJAYAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU NAGASARI SIRNAJAYAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU PANTAI BAHAGIA MUARAGEMBONGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU PANTAI HARAPANJAYA MUARAGEMBONGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU PASIRANJI SUKAMAHIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU PASIRTANJUNG SUKAMAHIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU RAGEMANUNGGAL SETU IIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SAGARA MAKMUR TARUMAJAYAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SATRIAJAYA KARANGSATRIAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SERTAJAYA LEMAHABANGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SRIJAYA SRIAMURPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SUKABAKTI TAMBELANGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SUKADAYA SUKATENANGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SUKALAKSANA SUKAINDAHPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SUKAMEKAR SUKATENANGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SUKAMUKTI KARANGMULYAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU MEDALKRISNA KARANGMULYAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SUMBERSARI KARANGHARJAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU TAMAN RAHAYU SETU IIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU TELAGA ASIH TELAGAMURNIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU WANASARI WANASARIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SAMUDRA JAYA TARUMAJAYAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU SUKAHURIP BANJARSARIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU BANTARSARI PEBAYURANPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU BOJONGMANGU KARANGMULYAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU BURANGKENG SETU IPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU CIKARAGEMAN SETU IIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU CIKARANGKOTA CIKARANGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU CIKEDOKAN DANAU INDAHPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU CILEDUG SETU IPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU GANDASARI DANAU INDAHPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU HEGARMUKTI SUKAMAHIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU HURIP JAYA BABELAN IIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU JAYABAKTI CABANGBUNGINPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU JAYALAKSANA CABANGBUNGINPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU JAYASAKTI MUARAGEMBONGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU JAYASAMPURNA SIRNAJAYAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU KARANGHARJA KARANGHARJAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU KARANGMUKTI KARANG BAHAGIAPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU KARANGPATRI PEBAYURANPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU KARANGSARI LEMAHABANGPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU KEDUNGJAYA BABELAN IIPuskesmas Pembantu000000
BEKASIPUSTU KERTAMUKTI SUKAJAYAPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan