Kelengkapan 2 Jenis Nakes di DEMAK JAWA TENGAH

36,17%

17

Puskesmas Pembantu Lengkap
63,83%

30

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di DEMAK JAWA TENGAH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 52 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di DEMAK JAWA TENGAH

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
DEMAKPUSTU MLATEN MIJEN IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU MOJODEMAK WONOSALAM 1Puskesmas Pembantu000101
DEMAKPUSTU CABEAN DEMAK IIIPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU PASIR MIJEN IIPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU PUNDENARUM Karangawen IPuskesmas Pembantu101101
DEMAKPUSTU RUWIT WEDUNG IPuskesmas Pembantu101101
DEMAKPUSTU SAMPANG KARANG TENGAHPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU SAYUNG SAYUNG IIPuskesmas Pembantu011000
DEMAKPUSTU KUNCIR WONOSALAM 1Puskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU SUMBEREJO BONANG IPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU SUMBEREJO MRANGGEN 1Puskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU SURODADI SAYUNG IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU TAMBAKBULUSAN KARANG TENGAHPuskesmas Pembantu101000
DEMAKPUSTU TEMUROSO GUNTUR IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU TLOGOREJO GUNTUR IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU TLOGOSIH KEBONAGUNGPuskesmas Pembantu011000
DEMAKPUSTU TLOGOWERU GUNTUR IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU TURIREJO DEMAK IIPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU TURITEMPEL GUNTUR IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU UNDAAN KIDUL KARANGANYAR IPuskesmas Pembantu101101
DEMAKPUSTU WILALUNG GAJAH 2Puskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU WONOKETINGAL KARANGANYAR IIPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU TELUK KARANGAWEN IIPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU BABALAN WEDUNG IIPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU BALEREJO DEMPETPuskesmas Pembantu101101
DEMAKPUSTU BANDUNGREJO KARANGANYAR IIPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU BANGO DEMAK IIPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU BANYUMENENG MRANGGEN 3Puskesmas Pembantu101101
DEMAKPUSTU BATU KARANG TENGAHPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU BEDONO SAYUNG IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU BETOKAN DEMAK IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU CANDISARI MRANGGEN 2Puskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU GAJI GUNTUR IIPuskesmas Pembantu000101
DEMAKPUSTU GROGOL KARANG TENGAHPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU JALI BONANG IIPuskesmas Pembantu000101
DEMAKPUSTU JAMUS MRANGGEN 2Puskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU JATIMULYO BONANG IIPuskesmas Pembantu000101
DEMAKPUSTU JETAK WEDUNG IIPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU KALISARI SAYUNG IIPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU KARANGMLATI DEMAK IPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU KARANGREJO BONANG IPuskesmas Pembantu011000
DEMAKPUSTU KARANGREJO DEMPETPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU KEDUNGMUTIH WEDUNG IIPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU KENDUREN WEDUNG IPuskesmas Pembantu101101
DEMAKPUSTU KETANJUNG KARANGANYAR IPuskesmas Pembantu011101
DEMAKPUSTU GUNTURPuskesmas Pembantu000000
DEMAKPUSTU TRIMULYOPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan