Kelengkapan 2 Jenis Nakes di PONOROGO JAWA TIMUR

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

57

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di PONOROGO JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 114 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di PONOROGO JAWA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
PONOROGOPUSTU PANGKAL SAWOOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU KORIPAN BUNGKALPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU LEMBAH BABADANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU MADUSARI SIMANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BUNGU BUNGKALPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU MUNGGUNG KESUGIHANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU COKROMENGGALAN PONOROGO UTARAPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU NGADIROJO SOOKOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU NGAMPEL BALONGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU NGASINAN JETISPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU NGEBEL NGEBELPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU NGROGUNG NGEBELPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU NGRUPIT JENANGANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU NGUMPUL BALONGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU NGUNUT SUKOSARIPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU GAJAH WRINGINANOMPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU PARINGAN JENANGANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU PINGGIRSARI PONOROGO UTARAPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU POHIJO SAMPUNGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU PRAYUNGAN SAWOOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU RINGINPUTIH SAMPUNGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU SIDOHARJO JAMBONPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU SINGGAHAN PULUNGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU SIWALAN MLARAKPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU SRITI SAWOOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU MRAYAN NGRAYUNPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU SURU SOOKOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU PAGERUKIR KUNTIPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU TEGALOMBO KAUMANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU TEMON SAWOOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU TUGUREJO SLAHUNGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU WATES SLAHUNGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU WONODADI NGRAYUNPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BAJANG MLARAKPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BANGUNREJO SUKOREJOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BANJAREJO PUDAKPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BAOSAN KIDUL NGRAYUNPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BARENG PUDAKPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BEDIKULON BUNGKALPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BEDRUG PULUNGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU BROTONEGARAN PONOROGO SELATANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU CAMPURSARI SAMBITPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU CARAT KAUMANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU COPER JETISPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU DURI NAILANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU GEGERAN SUKOREJOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU GELANG LOR SUKOREJOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU GONDOWIDO NGEBELPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU JAMBON JAMBONPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU JARAK RONOWIJAYANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU JIMBE SETONOPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU KADIPATEN BABADANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU KARANGAN BADEGANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU KARANGJOHO BADEGANPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU KARANGPATIHAN BALONGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU KARANGPATIHAN PULUNGPuskesmas Pembantu000000
PONOROGOPUSTU KEDUNGBANTENG SUKOREJOPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan