Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MADIUN JAWA TIMUR

82,76%

48

Puskesmas Pembantu Lengkap
17,24%

10

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MADIUN JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 10 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di MADIUN JAWA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
MADIUNPUSTU KLITIK WONOASRIPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU KLOROGAN GEGERPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU KRADINAN MLILIRPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU NGADIREJO WONOASRIPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU NGLANDUK MOJOPURNOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU PAJARAN SARADANPuskesmas Pembantu011101
MADIUNPUSTU PILANGREJO WUNGUPuskesmas Pembantu000101
MADIUNPUSTU PUCANGANOM KEBONSARIPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU PULE SAWAHANPuskesmas Pembantu000101
MADIUNPUSTU PULEREJO KREBETPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU PURWOREJO KREBETPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU PUTAT KAIBONPuskesmas Pembantu000101
MADIUNPUSTU RANDUALAS KAREPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU REJOSARI GANTRUNGPuskesmas Pembantu101011
MADIUNPUSTU SAMBIREJO JIWANPuskesmas Pembantu202101
MADIUNPUSTU SANGEN KAIBONPuskesmas Pembantu000101
MADIUNPUSTU KRESEK WUNGUPuskesmas Pembantu000101
MADIUNPUSTU SARENG GEGERPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU SEBAYI GEMARANGPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU SEGULUNG JETISPuskesmas Pembantu101112
MADIUNPUSTU SEWULAN DAGANGANPuskesmas Pembantu101202
MADIUNPUSTU SIDODADI KLECOREJOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU SIDOMULYO SAWAHANPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU LUWORO KREBETPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU SOGO SIMOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU SUKOLILO JIWANPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU SULUK MLILIRPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU SUMBERBENDO SUMBERSARIPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU SUMBEREJO GEGERPuskesmas Pembantu101202
MADIUNPUSTU TAMBAKMAS GANTRUNGPuskesmas Pembantu000101
MADIUNPUSTU TAWANGREJO GEMARANGPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU TEGUHAN KLAGENSERUTPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU TEMPURSARI MOJOPURNOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU PURWOSARI WONOASRIPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU WONOREJO KLECOREJOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU TANJUNGREJO DIMONGPuskesmas Pembantu000202
MADIUNPUSTU TILENG DAGANGANPuskesmas Pembantu101011
MADIUNPUSTU BABADAN LOR BALEREJOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU BAGI MADIUNPuskesmas Pembantu000101
MADIUNPUSTU BAJULAN SUMBERSARIPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU BAKUR SAWAHANPuskesmas Pembantu000101
MADIUNPUSTU BANDUNGAN SARADANPuskesmas Pembantu011101
MADIUNPUSTU BANGUNSARI MEJAYANPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU BANJARSARI KULON JETISPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU BETEK DIMONGPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU BOLO KAREPuskesmas Pembantu101000
MADIUNPUSTU BULU PILANGKENCENGPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU CERMO KAREPuskesmas Pembantu011101
MADIUNPUSTU DOHO BANGUNSARIPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU DURENAN GEMARANGPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU GLONGGONG BALEREJOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU KALIGUNTING MEJAYANPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU KEBONAGUNG BALEREJOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU KEDUNGREJO PILANGKENCENGPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU KEDUNGREJO SIMOPuskesmas Pembantu101101
MADIUNPUSTU KENDONDONG KEBONSARIPuskesmas Pembantu202101
MADIUNPUSTU KETAWANG BANGUNSARIPuskesmas Pembantu011101
MADIUNPUSTU KINCANG WETAN JIWANPuskesmas Pembantu101101
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan