Kelengkapan 2 Jenis Nakes di NGAWI JAWA TIMUR

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

61

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di NGAWI JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 122 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di NGAWI JAWA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
NGAWIPUSTU KLETEKAN JOGOROGOPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KLITIK GENENGPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU MANGUNHARJO NGAWI PURBAPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU MANISHARJO NGRAMBEPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU MANTINGAN MANTINGANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU MOJOMANIS KWADUNGANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU NGRAYUDAN JOGOROGOPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU NGRENDENG SINEPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU GERIH WIDODARENPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU PANDEAN KARANGANYARPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU PATALAN KENDALPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU PELANG LOR GEMARANGPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU PELANGKIDUL KEDUNGGALARPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU PITU PITU IIPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KANDANGAN NGAWI PURBAPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KARANGBANYU KAUMANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU RANDUSONGO WIDODARENPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KLAMPISAN GENENGPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SEKARALAS WALIKUKUNPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SEKARPUTIH WALIKUKUNPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SEMBUNG KARANGJATIPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SIDOLAJU KAUMANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SOCO JOGOROGOPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SRIWEDARI KARANGANYARPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SUMBERBENING BRINGINPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SUMENGKO KWADUNGANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU TAMBAKROMO PADASPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU TAWANGREJO NGRAMBEPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU TAWUN KASREMANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU TEMPURAN PARONPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU PLOSOLOR KARANGJATIPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU WARUKTENGAH PANGKURPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU WATUALANG NGAWIPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU WONOREJO KEDUNGGALARPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU WONOSARI SINEPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU SIMO KENDALPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU BABADAN PANGKURPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU BANGUNREJO LOR PITUPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU BANYUBIRU WALIKUKUNPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU BRANGOL KARANGJATIPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU CAMPURASRI KARANGJATIPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU CEPOKO NGRAMBEPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU GANDONG BRINGINPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU GEMARANG GEMARANGPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU GEMBOL KARANGANYARPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU GENTONG TEGUHANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU GUNUNGSARI KASREMANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU JAGIR SINEPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU JEBLOGAN PARONPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KARANGGUPITO KENDALPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KASREMAN GENENGPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KEBON PARONPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KEDUNGGUDEL WALIKUKUNPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KEDUNGHARJO TAMBAKBOYOPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KEDUNGPRAHU PADASPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KEDUNGPUTRI TEGUHANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KENDUNG KWADUNGANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KENONGOREJO BRINGINPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KERASWETAN GENENGPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KERSOHARJO GENENGPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU KETANGGUNG SINEPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan