Kelengkapan 2 Jenis Nakes di NGAWI JAWA TIMUR

65,57%

40

Puskesmas Pembantu Lengkap
34,43%

21

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di NGAWI JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 23 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di NGAWI JAWA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
NGAWIPUSTU KLETEKAN JOGOROGOPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU KLITIK GENENGPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU MANGUNHARJO NGAWI PURBAPuskesmas Pembantu112112
NGAWIPUSTU MANISHARJO NGRAMBEPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU MANTINGAN MANTINGANPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU MOJOMANIS KWADUNGANPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU NGRAYUDAN JOGOROGOPuskesmas Pembantu011011
NGAWIPUSTU NGRENDENG SINEPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU GERIH WIDODARENPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU PANDEAN KARANGANYARPuskesmas Pembantu011011
NGAWIPUSTU PATALAN KENDALPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU PELANG LOR GEMARANGPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU PELANGKIDUL KEDUNGGALARPuskesmas Pembantu011101
NGAWIPUSTU PITU PITU IIPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU KANDANGAN NGAWI PURBAPuskesmas Pembantu112112
NGAWIPUSTU KARANGBANYU KAUMANPuskesmas Pembantu101000
NGAWIPUSTU RANDUSONGO WIDODARENPuskesmas Pembantu011101
NGAWIPUSTU KLAMPISAN GENENGPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU SEKARALAS WALIKUKUNPuskesmas Pembantu101000
NGAWIPUSTU SEKARPUTIH WALIKUKUNPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU SEMBUNG KARANGJATIPuskesmas Pembantu101011
NGAWIPUSTU SIDOLAJU KAUMANPuskesmas Pembantu101000
NGAWIPUSTU SOCO JOGOROGOPuskesmas Pembantu011101
NGAWIPUSTU SRIWEDARI KARANGANYARPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU SUMBERBENING BRINGINPuskesmas Pembantu202101
NGAWIPUSTU SUMENGKO KWADUNGANPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU TAMBAKROMO PADASPuskesmas Pembantu202112
NGAWIPUSTU TAWANGREJO NGRAMBEPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU TAWUN KASREMANPuskesmas Pembantu101112
NGAWIPUSTU TEMPURAN PARONPuskesmas Pembantu101000
NGAWIPUSTU PLOSOLOR KARANGJATIPuskesmas Pembantu101011
NGAWIPUSTU WARUKTENGAH PANGKURPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU WATUALANG NGAWIPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU WONOREJO KEDUNGGALARPuskesmas Pembantu202101
NGAWIPUSTU WONOSARI SINEPuskesmas Pembantu011101
NGAWIPUSTU SIMO KENDALPuskesmas Pembantu011101
NGAWIPUSTU BABADAN PANGKURPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU BANGUNREJO LOR PITUPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU BANYUBIRU WALIKUKUNPuskesmas Pembantu101000
NGAWIPUSTU BRANGOL KARANGJATIPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU CAMPURASRI KARANGJATIPuskesmas Pembantu101011
NGAWIPUSTU CEPOKO NGRAMBEPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU GANDONG BRINGINPuskesmas Pembantu101011
NGAWIPUSTU GEMARANG GEMARANGPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU GEMBOL KARANGANYARPuskesmas Pembantu011011
NGAWIPUSTU GENTONG TEGUHANPuskesmas Pembantu011011
NGAWIPUSTU GUNUNGSARI KASREMANPuskesmas Pembantu000000
NGAWIPUSTU JAGIR SINEPuskesmas Pembantu101000
NGAWIPUSTU JEBLOGAN PARONPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU KARANGGUPITO KENDALPuskesmas Pembantu101000
NGAWIPUSTU KASREMAN GENENGPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU KEBON PARONPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU KEDUNGGUDEL WALIKUKUNPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU KEDUNGHARJO TAMBAKBOYOPuskesmas Pembantu101011
NGAWIPUSTU KEDUNGPRAHU PADASPuskesmas Pembantu112101
NGAWIPUSTU KEDUNGPUTRI TEGUHANPuskesmas Pembantu112101
NGAWIPUSTU KENDUNG KWADUNGANPuskesmas Pembantu101101
NGAWIPUSTU KENONGOREJO BRINGINPuskesmas Pembantu112112
NGAWIPUSTU KERASWETAN GENENGPuskesmas Pembantu000101
NGAWIPUSTU KERSOHARJO GENENGPuskesmas Pembantu101000
NGAWIPUSTU KETANGGUNG SINEPuskesmas Pembantu101101
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan