Kelengkapan 2 Jenis Nakes di GIANYAR BALI

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

57

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di GIANYAR BALI
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 114 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di GIANYAR BALI

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
GIANYARPUSTU LEBIH GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU MANUKAYA TAMPAKSIRING IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU MAS UBUD IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU MELINGGIH KELOD PAYANGANPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PEJENG KAJA TAMPAKSIRING IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PEJENG KANGIN TAMPAKSIRING IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PEJENG KAWAN TAMPAKSIRING IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PEJENG KELOD TAMPAKSIRING IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PERING BLAHBATUH IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PETAK KAJA GIANYAR IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PUHU PAYANGANPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PUPUAN TEGALALANG IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU KEMENUH SUKAWATI IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SABA BLAHBATUH IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SAMPLANGAN GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SANDING TAMPAKSIRING IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SEBATU TEGALALANG IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SERONGGA GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SIANGAN GIANYAR IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SIDAN GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU LODTUNDUH UBUD IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SINGAKERTA UBUD IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SINGAPADU KALER SUKAWATI IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SINGAPADU SUKAWATI IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SUKAWATI SUKAWATI IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU MEDAHAN BLAHBATUH IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SUMITA GIANYAR IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU SUWAT GIANYAR IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU TARO TEGALALANG IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU TEGAL TUGU GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU TULIKUP GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU PETULU UBUD IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU ABIANBASE GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BAKBAKAN GIANYAR IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BATUAN KALER SUKAWATI IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BATUAN SUKAWATI IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BATUBULAN KANGIN SUKAWATI IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BATUBULAN SUKAWATI IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BENG GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BEDULU BLAHBATUH IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BELEGA BLAHBATUH IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BITERA GIANYAR IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BONA BLAHBATUH IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BRESELA PAYANGANPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BUAHAN KAJA PAYANGANPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BUAHAN PAYANGANPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BUKIAN PAYANGANPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU BURUAN BLAHBATUH IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU GIANYAR GIANYAR IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU GUWANG SUKAWATI IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU KEDEWATAN UBUD IIPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU KEDISAN TEGALALANG IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU KELIKI TEGALALANG IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU KELUSA PAYANGANPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU KENDERAN TEGALALANG IPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU KERTA PAYANGANPuskesmas Pembantu000000
GIANYARPUSTU KETEWEL SUKAWATI IPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan