Kelengkapan 2 Jenis Nakes di BIMA NUSA TENGGARA BARAT

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

88

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di BIMA NUSA TENGGARA BARAT
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 176 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di BIMA NUSA TENGGARA BARAT

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
BIMAPUSTU KOMBO WAWOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KOWO SAPEPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KUTA LAMBITUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU LABUHAN KENANGA TAMBORAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU LAJU LANGGUDUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU LAMBU LambuPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU LAMERA SAPEPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU LANTA BARAT LambuPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU LERE ParadoPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU MADAWAU MADAPANGGAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU MANGGE LambuPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU MAWU AMBALAWIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU MBAWA DONGGOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU MONGGO MADAPANGGAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NANGA WERA WERAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU DADIBOU WOHAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NGGELU LambuPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NGGEMBE BOLOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NIPA AMBALAWIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NTOKE WERAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NUNGGI WERAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU OI BURA TAMBORAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU OI KATUPA TAMBORAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU OI PANIHI TAMBORAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU OI SARO SanggarPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU OI TUI PAIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU PAI PAIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU PALAMA DONGGOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU PANDA PalibeloPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU PANDAI WOHAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU PELA MONTAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU PESA WAWOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU PIONG SanggarPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU POJA SAPEPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU RIANMAU WAWOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU RISA WOHAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU RITE AMBALAWIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU ROI PalibeloPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SAI SOROMANDIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SAKURU MONTAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SAMPUNGU SOROMANDIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SANDUE SanggarPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SANOLO BOLOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SARI SAPEPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SIE MONTAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SIMPASAI MONTAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SONDO MONTAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU SUMI LambuPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU TADEWA WERAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU TALAPITI AMBALAWIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU TALOKO SanggarPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NCERA NgaliPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NDANO MADAPANGGAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU TARLAWI WAWOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU TETA LAMBITUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU PARANGINA SAPEPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU TOLOTANGGA MONTAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU WADUKOPA SOROMANDIPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU WADURUKA LANGGUDUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU WAWORADA LANGGUDUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU WORO MADAPANGGAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU RORA DONGGOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU TANGGA BARU MONTAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU BAJO PULO SAPEPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU BALA WERAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU BELO PalibeloPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU BORO SanggarPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU BUMI PAJO DONGGOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU CAMPA MADAPANGGAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU DARUSSALAM BOLOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU DORI DUNGGA DONGGOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU DORO OO LANGGUDUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU HIDIRASA LambuPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU JIA SAPEPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KABARO LAMBITUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KALEO LambuPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KALODU LANGGUDUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KANCA ParadoPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KANGGA LANGGUDU TIMURPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KARA BOLOPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KARAMPI LANGGUDU TIMURPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KAWINDA NAE TAMBORAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KAWINDA TOI TAMBORAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KAWUWU LANGGUDUPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KELI WOHAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU NONTOTERAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU MANDALAPuskesmas Pembantu000000
BIMAPUSTU KALODUPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan