Kelengkapan 2 Jenis Nakes di ENDE NUSA TENGGARA TIMUR

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

54

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di ENDE NUSA TENGGARA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 108 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di ENDE NUSA TENGGARA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
ENDEPUSTU KURU PEIBENGAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU KURULIMBU SELATAN ROGAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU AEWORA MAUROLEPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU LISELOWOBORA WOLO WARUPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU MANULANDO NGALUPOLOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU MAUTENDA BARAT WELAMOSAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU MAUTENDA WELAMOSAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU MUKUSAKI WELAMOSAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NABE MAUKAROPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NDUARIA MONIPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NDUNGGA REWARANGGAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NGALUROGA NGALUPOLOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NGGELA WOLOJITAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NILA NGALUPOLOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NIOPANDA LOBONIKIPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NUAMURI MONIPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU PENGGAJAWA NANGA PANDAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU PUUTUGA NGALUPOLOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU RANAKOLO SELATAN MAUROLEPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU RAPORENDU NANGA PANDAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU RATERORU SAGAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU RORURANGGA A. YANIPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU ROWORENA KOTA RATUPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU SOKORIA ROGAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU MBOTUTENDA RIA RAJAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU MBULIWARALAU UTARA WOLO WARUPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU NDITO SAGAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU TANIWODA PEIBENGAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU TANJUNG RUKUN LIMAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU TENDA ONDO NANGA PANDAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU TENDAMBEPA NANGA PANDAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU TETANDARA RUKUN LIMA IPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU TETANDARA RUKUN LIMA IIPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU TIMBARIA NANGA PANDAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU TOMBERABU II NDETUNDORAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WATUMITE NANGA PANDAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WATUSIPI KOTA RATUPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WOLOGAI DETUSOKOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WOLOGAI TENGAH DETUSOKOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WOLOLELA A WATUNESOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WOLOMUKU WATUNGGEREPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WOLOSOKO WOLO WARUPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WOLOTOLO SAGAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU WOLOTOPO NGALUPOLOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU REDORORY A. YANIPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU AEBARA MAUBASAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU AEJETI A. YANIPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU BOAFEO MAUKAROPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU DETUKELI WATUNGGEREPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU DETUPERA WATUNESOPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU FATAATU TIMUR WELAMOSAPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU HANGALANDE KOTA BARUPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU KAMUBHEKA MAUKAROPuskesmas Pembantu000000
ENDEPUSTU KELIWUMBU MAUROLEPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan