Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MANGGARAI NUSA TENGGARA TIMUR

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

55

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MANGGARAI NUSA TENGGARA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 110 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di MANGGARAI NUSA TENGGARA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
MANGGARAIPUSTU KOAK LANGGOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU KOLE LANGKE MAJOKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU 2 WALI LA'OPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU LADUR BEA MESEPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU LATUNG WAE CODIPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU LENTANG KETANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU LIANG BUA WANGKOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU LONGKO TIMUNGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU LUNGAR PONGGEOKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU BERE WAE CODIPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU MANONG WANGKOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU NUCA MOLAS DINTORPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU PARA LANDO WAE KAJONGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU PINGGANG BEA MESEPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU POCO WATU ALOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU PONG LENGOR NANUPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU PONGKOR PONGGEOKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU RADO PAGALPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU RANAKA TIMUNGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU RENDA TODOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU RIUNG PAGALPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU ROBEK REOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU RUIS REOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU RURA LOCEPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU LENDA WAE CODIPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU NGGALAK WAE KAJONGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU TIMBU WAE CODIPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU TOE LOCEPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU TORONG KOE LOCEPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU URANG KETANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU WAE MULU BANGKA KENDAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU WAE RENCA WAE CODIPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU WAE RII TIMUNGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU WUDI PAGALPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU SATAR LENDA DINTORPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU SATAR LUJU DINTORPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU TENGKU LESE NANUPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU 1 GOLO DUKAL LA'OPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU 10 TENDA KOTAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU 11 CAREP KOTAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU 13 SATAR TACIK KOTAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU 3 KAROT KOTAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU 6 PAU LA'OPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU 7 WASO LA'OPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU BAJAK REOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU BANGKA RUANG NANUPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU BANGKA TONGGUR KETANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU BARANG PAGALPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU BELANG TURI CANCARPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU BORIK DINTORPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU CIRENG LANGKE MAJOKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU COMPANG CIBAL WAE CODIPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU GELONG KETANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU GOLO WATU BANGKA KENDAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAIPUSTU GOLO WOROK CANCARPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan