Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MANGGARAI TIMUR NUSA TENGGARA TIMUR

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

45

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MANGGARAI TIMUR NUSA TENGGARA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 90 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di MANGGARAI TIMUR NUSA TENGGARA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
MANGGARAI TIMURPUSTU KOMBA WAE LENGGAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU LEGUR LAI LEMPANG PAJIPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU LEMBUR KISOLPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU LEONG BEAMURINGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU MELO BEAMURINGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU NAMPAR SEPANG POTAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU NANGA LABANG BORONGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GUNUNG WAE LENGGAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU POCO LIA MANOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU PONG RUAN KETANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU RANA GAPANG ELARPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU RANA KULAN MOMBOKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU RANA MBATA MUKUNPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU RANA MESE WAKTU NGGONGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU SANO LOKOM SITAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU LENANG LENANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU TOROK GOLO LALANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU WALING TILIRPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU WANGKAR WELI COLOLPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU WELA LADA LENGKO AJANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU 3 ULUNG BARAS POTAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU ARUS LAWIRPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU BEA NGENCUNG LALANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU BEA WAEK MANOPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU BENTENG RAJA LEBIPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU BENTENG RAMPAS LAWIRPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU BUTI LENGKO AJANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU COMPANG NDEJING BORONGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU COMPANG TEBER SITAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU COMPANG TEO MOMBOKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU COMPANG WUNIS LAWIRPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GOLO MANGUNG DAMPEKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GOLO MUNGA BARAT WELENGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GOLO MELENG SITAPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GOLO NDERU MUKUNPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GOLO NGAWAN WAKTU NGGONGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GOLO PARI WAKTU NGGONGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GOLO ROS LALANGPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU GURUNG LIWUT PEOTPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU HAJU NGENDONG MOMBOKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPUSTU HAJU WANGI DAMPEKPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPustu Satar KampasPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPustu Tengku LedaPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPustu Compang LoniPuskesmas Pembantu000000
MANGGARAI TIMURPustu Satar LendaPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan