Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MALAKA NUSA TENGGARA TIMUR

3,70%

1

Puskesmas Pembantu Lengkap
96,30%

26

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MALAKA NUSA TENGGARA TIMUR
     100% |      81% - 99% |      51% - 80% |      0% - 50%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 45 Named dan Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di MALAKA NUSA TENGGARA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotal
MALAKAPUSTU KOTABIRU ALASPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU BABOTIN SARINAPuskesmas Pembantu00001001
MALAKAPUSTU LITAMALI NAMFALUSPuskesmas Pembantu00110000
MALAKAPUSTU RABASA BESIKAMAPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU SANLEO SEONPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU SISI NAMFALUSPuskesmas Pembantu00220011
MALAKAPUSTU TAFULI TAFULIPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU NAUKE KUSA UABAUPuskesmas Pembantu00110000
MALAKAPUSTU TNIUMANU NUROBOPuskesmas Pembantu00001001
MALAKAPUSTU UMALAWAIN WELIMANPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU WEDEROK WELIMANPuskesmas Pembantu10010000
MALAKAPUSTU WEOE WEOEPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU SESERAI ALKANIPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU SIKUN BESIKAMAPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU WEKEKE TAFULIPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU WEMEDA SEONPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU ALAS ALASPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU ALAS UTARA ALASPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU AS MANULEA KAPUTUPuskesmas Pembantu00000011
MALAKAPUSTU BABULU SELATAN BABULUPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU DIRMA SEONPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU FATUARUIN KAPUTUPuskesmas Pembantu00000011
MALAKAPUSTU HALIBASAR WEOEPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU HAREKAKAE BETUNPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU KAKANIUK BETUNPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU KAMANASA BETUNPuskesmas Pembantu00000000
MALAKAPUSTU KEREANA SARINAPuskesmas Pembantu00000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Kekosongan

Merujuk pada kondisi di mana jumlah tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas yang tersedia tenaga eksisting (bezetting), tidak tersedia atau tidak terisi untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan di suatu Fasilitas Kesehatan (Puskesmas, Rumah Sakit, Laboratorium Kesehatan, Puskesmas Pembantu (Pustu)).


Perhitungan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Kekosongan

Perhitungan kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan KEKOSONGAN di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan melihat keberadaan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK.

Perhitungan Kebutuhan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Fasilitas Kesehatan Berdasarkan Kekosongan

(Kekosongan = tidak terdapat tenaga eksisting (bezetting) pada salah satu jenis tenaga prioritas (eksisting = 0))


Kekosongan Puskesmas Pembantu

Kekosongan Tenaga Medis & Tenaga Kesehatan Puskesmas Pembantu (PUSTU) menunjukkan Kekosongan di Pustu dilihat dari Pustu yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga kesehatan prioritas.

2 Jenis tenaga prioritas dimaksud, yaitu Bidan dan Perawat.


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga kesehatan.

B. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas Pembantu dilihat dari Pustu yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila Puskesmas Pembantu memiliki minimal masing-masing 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 2 jenis tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu. dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas Pembantu dilihat dari Pustu yang TIDAK MEMILIKI tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas Pembantu dianggap TIDAK LENGKAP, apabila Puskesmas Pembantu tidak memiliki setidaknya 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 2 jenis tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu TIDAK LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


© Kementerian Kesehatan
Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
Dashboard Perencanaan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan