Kelengkapan 2 Jenis Nakes di BOLAANG MONGONDOW SULAWESI UTARA

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

49

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di BOLAANG MONGONDOW SULAWESI UTARA
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 98 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di BOLAANG MONGONDOW SULAWESI UTARA

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
BOLAANG MONGONDOWPUSTU KONAROM KONAROMPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU KOPANDAKAN II TUNGOIPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU AMBANG I TADOYPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU LANGAGON INOBONTOPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU LOBONG PASSI BARATPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU LOLAN TADOYPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU MAELANG MAELANGPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU MARIRI BARU POIGARPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU MARIRI I POIGARPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU MOBUYA PANGIANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU MOPUGAD UTARA MOPUYAPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU MOPUSI TANOYANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU NANASI POIGARPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU DOMISIL MOONOW MAELANGPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU DUMOGA SATU PUSIANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU OTAM BARAT PASSI BARATPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU PANGI MAELANGPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU IBOLIAN WERDHI AGUNGPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU INUAI PASSI BARATPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU POIGAR III POIGARPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU PONOMPIAAN PUSIANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU KOSIO TIMUR WERDHI AGUNGPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU SAUK BUNTALOPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU SERASI PUSIANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU SOLIMANDUNGAN BARU KOMANGAANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU SOLIMANDUNGAN I KOMANGAANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU SOLOG LOLAKPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU TADOY I TADOYPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU TANDU LOLAKPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU TAPADAKA UTARA KONAROMPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU TIBERIAS POIGARPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU TORAUT DOLODUOPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU TOTABUAN LOLAKPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU TUMOKANG TIMUR MOPUYAPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU POYUYANAN PASSI BARATPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU WANGGA SATU PASSI BARATPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU ABAK TUNGOIPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU APADO BILALANGPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU BAKAN TANOYANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU BANGOMULUNOW KOMANGAANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU BATURAPA BUNTALOPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU BINTAU PASSI BARATPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU BUMBUNG BUNTALOPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU BUMBUNGON PUSIANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU BUNTALO BUNTALOPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU DOLODUO DOLODUOPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU INSIL PANGIANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU KANAAN PUSIANPuskesmas Pembantu000000
BOLAANG MONGONDOWPUSTU KEMBANG MERTHA IMANDIPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan