Kelengkapan 2 Jenis Nakes di KOTA TOMOHON SULAWESI UTARA

13,79%

4

Puskesmas Pembantu Lengkap
86,21%

25

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di KOTA TOMOHON SULAWESI UTARA
     100% |      81% - 99% |      51% - 80% |      0% - 50%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 50 Named dan Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di KOTA TOMOHON SULAWESI UTARA

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNBLUDKontrakTotalASNBLUDKontrakTotal
KOTA TOMOHONPUSTU 1 PASLATEN SATU RURUKANPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 1 PINARAS LANSOTPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 2 TINOOR DUA TINOORPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 4 RURUKAN SATU RURUKANPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 1 TALETE SATU MATANIPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 10 WALIAN SATU PANGOLOMBIANPuskesmas Pembantu10011001
KOTA TOMOHONPUSTU 11 WALIAN DUA PANGOLOMBIANPuskesmas Pembantu10011001
KOTA TOMOHONPUSTU 2 LAHENDONG LANSOTPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 2 PASLATEN DUA RURUKANPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 2 TALETE DUA MATANIPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 2 WOLOAN DUA TARA TARAPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 3 KINILOW TINOORPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 3 TONDANGOW PANGOLOMBIANPuskesmas Pembantu10011001
KOTA TOMOHONPUSTU 3 WOLOAN TIGA TARA TARAPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 4 KAKASKASEN SATU KAKASKASENPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 4 KOLONGAN MATANIPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 5 KAKASKASEN DUA KAKASKASENPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 5 KUMELEMBUAY RURUKANPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 5 MATANI SATU MATANIPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 5 TARATARA DUA TARA TARAPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 5 TUMATANGTANG LANSOTPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 6 KAMPUNG JAWA LANSOTPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 6 WOLOAN SATU UTARA TARA TARAPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 7 MATANI TIGA MATANIPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 7 WAILAN KAKASKASENPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 8 KAMASI SATU MATANIPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 8 KAYAWU KAKASKASENPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 9 KINILOW SATU TINOORPuskesmas Pembantu00000000
KOTA TOMOHONPUSTU 9 ULUINDANO PANGOLOMBIANPuskesmas Pembantu10011001
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Kekosongan

Merujuk pada kondisi di mana jumlah tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas yang tersedia tenaga eksisting (bezetting), tidak tersedia atau tidak terisi untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan di suatu Fasilitas Kesehatan (Puskesmas, Rumah Sakit, Laboratorium Kesehatan, Puskesmas Pembantu (Pustu)).


Perhitungan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Kekosongan

Perhitungan kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan KEKOSONGAN di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan melihat keberadaan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK.

Perhitungan Kebutuhan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Fasilitas Kesehatan Berdasarkan Kekosongan

(Kekosongan = tidak terdapat tenaga eksisting (bezetting) pada salah satu jenis tenaga prioritas (eksisting = 0))


Kekosongan Puskesmas Pembantu

Kekosongan Tenaga Medis & Tenaga Kesehatan Puskesmas Pembantu (PUSTU) menunjukkan Kekosongan di Pustu dilihat dari Pustu yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga kesehatan prioritas.

2 Jenis tenaga prioritas dimaksud, yaitu Bidan dan Perawat.


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga kesehatan.

B. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas Pembantu dilihat dari Pustu yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila Puskesmas Pembantu memiliki minimal masing-masing 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 2 jenis tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu. dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas Pembantu dilihat dari Pustu yang TIDAK MEMILIKI tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas Pembantu dianggap TIDAK LENGKAP, apabila Puskesmas Pembantu tidak memiliki setidaknya 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 2 jenis tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu TIDAK LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase pemenuhan tenaga kesehatan berdasarkan wilayah. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 0 - 50%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 51 - 80%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 81 - 99%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentase pemenuhan tenaga kesehatan sebesar 100%


© Kementerian Kesehatan
Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
Dashboard Perencanaan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan