Kelengkapan 2 Jenis Nakes di BUOL SULAWESI TENGAH

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

52

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di BUOL SULAWESI TENGAH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 104 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di BUOL SULAWESI TENGAH

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
BUOLPUSTU KODOLAGON BOKATPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU KOKOBUKA BOILANPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU LABUTON GADUNGPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU LAKUAN BUOL LAKEAPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU LINTIDU PALELEHPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU LOKODIDI GADUNGPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU LOKODOKA GADUNGPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU LOMULI BOILANPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU LONU BUNOBOGUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU LUNGUTO TIMBULONPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU MATINAN GADUNGPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU MOKUPO KARAMATPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU MOPU MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU MULANGATO MOLANGATOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU MULAT MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU NEGERI LAMA BOKATPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU DIAPATI GADUNGPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU OYAK TIMBULONPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU PAJEKO MOMUNUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU PANILAN JAYA BOILANPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU PINAMULA PUJIMULYOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU PONIPINGAN BUNOBOGUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU POONGAN BOKATPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU POTANGOAN MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU RANTEMARANU MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU TAAT GADUNGPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU TALAKI MOLANGATOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU TAMIT BUNOBOGUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU TAYADUN BOKATPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU TUINAN LAKEAPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU UMU MOLANGATOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU POMAYAGON MOMUNUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU WINANGUN MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU TONGON MOMUNUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU 1 BUOL BIAUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU 4 LEOK I BIAUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU 5 KUMALIGON BIAUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU 7 BUGIS BIAUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU AIR TERANG BOILANPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BATURATA PALELEHPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BIAU MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BODI TIMBULONPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BONGO BOKATPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BOTUGOLU BUNOBOGUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BUKAL MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BULAGIDUN GADUNGPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BUNGKUDU MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU BUSAK II KARAMATPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU DIAT MODOPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU DOULAN BOKATPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU INALATAN BUNOBOGUPuskesmas Pembantu000000
BUOLPUSTU JATIMULYA BOILANPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan