Kelengkapan 2 Jenis Nakes di PARIGI MOUTONG SULAWESI TENGAH

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

71

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di PARIGI MOUTONG SULAWESI TENGAH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 142 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di PARIGI MOUTONG SULAWESI TENGAH

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
PARIGI MOUTONGPUSTU KOTARAYA MEPANGAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU LAEMANTA UTARA KASIMBARPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU LEBAGU BALINGGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU LEBO PARIGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU LOMBOK TINOMBOPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MALAKOSA BALINGGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MALANGGO SIGENTIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MALEALI SAUSUPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MALINO ONGKAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MANINILI BARAT SIGENTIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MANINILI SIGENTIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MANINILI UTARA SIGENTIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MARANTALE SINIUPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MASARI SUMBERSARIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MENSUNG MEPANGAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU MEPANGA MEPANGAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU NUNURANTAI TAOPAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU OLAYA PARIGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU DONGGULU KASIMBARPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU DONGKALAN PALASAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU PALAPI TAOPAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU PARIGIMPUU LOMPE NTODEAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU PELAWA PANGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU PENDELALAP MOUTONGPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU PERSATUAN SEJATI ONGKAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU POSONA KASIMBARPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SALUMPENGUT MOUTONGPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SAUSU AUMA SAUSUPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SAUSU PAKAREME SAUSUPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SAUSU SALUBANGA SAUSUPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SAUSU TAMBU SAUSUPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SAUSU TORONO SAUSUPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU LEMUSA SUMBERSARIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SIDOLE AMPIBABOPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SIGENTI SIGENTIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SILANGA SINIUPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SINEI TADAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SINGURA SIENJOPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SIPAYO SIDOANPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SRITABAANG LAMBUNU IPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SULI BALINGGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TANALANTO TORUEPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TIBU TINOMBOPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TINDAKI SUMBERSARIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TINOMBALA ONGKAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TOBOLI PANGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TOLAI BARAT TORUEPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TOLAI TIMUR TORUEPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TOLAI TORUEPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TOLOLE AMPIBABOPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TOMOLI SELATAN SIENJOPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TORIBULU SIENJOPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU ULATAN PALASAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU PURWOSARI TORUEPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SANTIGI ONGKAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU SIDOAN SIDOANPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU TILUNG TOMINIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU AGODOPI KASIMBAR KASIMBARPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU AMBESIA TOMINIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU BAINAA TINOMBOPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU BALINGGI BALINGGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU BAMBALEMO RANOMAISI PARIGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU BERABAN BALINGGIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU BOBALO PALASAPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU BOLOUNG OLONGGATA MOUTONGPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU BOYANTONGO SUMBERSARIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU DOLAGO SUMBERSARIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU GIO BARAT MOUTONGPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU KASIMBAR KASIMBAR IPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU KASIMBAR KASIMBAR IIPuskesmas Pembantu000000
PARIGI MOUTONGPUSTU KAYUBOKO LOMPE NTODEAPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan