Kelengkapan 2 Jenis Nakes di JENEPONTO SULAWESI SELATAN

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

55

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di JENEPONTO SULAWESI SELATAN
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 110 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di JENEPONTO SULAWESI SELATAN

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
JENEPONTOPUSTU 2 TONRO KASSI TAMALATEAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU LANGKURA BONTOMATENEPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU LOKA TOMPOBULUPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BANRIMANURUNG BULUDOANGPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU MACCINIBAJI TOGO TOGOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU MAERO BONTORAMBAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU MALLASORO BANGKALAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU MANGEPONG BULULOEPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU MARAYOKA KAPITAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BONTOLEBANG TOLOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BUNGUNGLOE BONTOMATENEPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU PAITANA BONTOMATENEPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU PALLANTIKANG BANGKALAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU PALLANTIKANG RUMBIAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU PAO TAROWANGPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU PAPPALLUANG BARANAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU PATTIRO BULUDOANGPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU PUNAGAYA BANGKALAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU SAMATARING TOLOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU SAPANANG BINAMU KOTAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU TANAMMAWANG BULUSIBATANGPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU TANJONGA BULULOEPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU TURATEA TIMUR EMBOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU 2 PALLENGU BANGKALAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU 3 TOLO SELATAN TOLOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU 4 BONTORANNU BANGKALAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU 4 TOLO TIMUR TOLOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU 6 EMPOANG SELATAN BONTOSUNGGU KOTAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU 6 MANJANGLOE TAMALATEAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BANGKALALOE BONTORAMBAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BARANA BARANAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BATUJALA BULUSIBATANGPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BEROANGING BARANAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BONTOJAI EMBOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BONTOMANAI RUMBIAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BONTOSUNGGU EMBOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BONTOTIRO TOMPOBULUPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BORONGTALA EMBOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BULO BULO ARUNGKEKEPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BULUSIBATANG BULUSIBATANGPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BULUSUKA BONTORAMBAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU BUNGENG TOGO TOGOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU DATARA BONTORAMBAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU GANTARANG TOLOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU GARASSIKANG BULUDOANGPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU GUNUNG SILANU KAPITAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU JENETALLASA KAPITAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU JOMBE BULULOEPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU KALIMPORO BANGKALAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU KALUKU TOGO TOGOPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU KAPITA KAPITAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU KARELAYU TAMALATEAPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU KARELOE BULUSIBATANGPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU KASSI TOMPOBULUPuskesmas Pembantu000000
JENEPONTOPUSTU KAYULOE BARAT BONTOMATENEPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan