Kelengkapan 2 Jenis Nakes di WAJO SULAWESI SELATAN

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

55

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di WAJO SULAWESI SELATAN
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 110 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di WAJO SULAWESI SELATAN

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
WAJOPUSTU 1 PARIA MAJAULENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LABAWANG KEERAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LAMIKU MAJAULENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LAMPULUNG LEMPAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LAPAUKKE PAMMANAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LAUTANG BELAWAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LAUWA PITUMPANUAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LEMPONG SOLOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LIMPORILAU BELAWAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LIU LIUPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LOMPOLOANG PITUMPANUAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LOWA TANASITOLOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU MAMMINASAE GILIRENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU MANURUNG SOLOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU MARANNU PITUMPANUAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU ONGKOE BELAWAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU PAKKANA TANASITOLOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU PATTANGNGAE SOLOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU PENRANG PENRANGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU SAKKOLI SALOBULOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU LAMATA GILIRENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU SIMPURSIA LEMPAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU SORO TAKKALALLAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU MINAGATELLUE MANIANGPAJOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU TADANGPALIE LIUPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU TADANGPALIE PAMMANAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU TAJO TOSORAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU PADAELO PENRANGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU TANRONGI PITUMPANUAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU TELLESANG PITUMPANUAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU TEMMABARANG PENRANGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU PASELLORENG GILIRENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU TUA TOSORAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU UJUNGPERO SABBANGPARUPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU WAE TUWO WEWANGREWUPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU WORONGNGE LIUPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU TENGNGA TOSORAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU WELE SAPPAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU BALIELO SOLOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU 1 PAMMANA PAMMANAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU 1 WALENNAE SABBANGPARUPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU 13 WIRING PALENAE SALEWANGENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU 2 MALANGKE BELAWAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU 3 MACANANG MAJAULENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU ABBATIRENG GILIRENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU AKKOTENGENG SAJOANGINGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU ALAUSALO GILIRENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU ARAJANG GILIRENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU AWOTA KEERAPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU BARANGMAMASE SALOBULOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU BOLA SOLOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU BOTTO PARIGIPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU BOTTOBENTENG MAJAULENGPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU INALIPUE TANASITOLOPuskesmas Pembantu000000
WAJOPUSTU KALOLA MANIANGPAJOPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan