Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MAPPI PAPUA SELATAN

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

57

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di MAPPI PAPUA SELATAN
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 114 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di MAPPI PAPUA SELATAN

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
MAPPIPUSTU KOBA KABEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KOBETA BADEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KOFAR KABEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KOMRU KABEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KONEBI YELOBAPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KOPI ECIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KUMASMA SENGGOPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU LINGGUA MURPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU BASMAN KUMABANPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU MAGABAG KOTA-2Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU MENYA KOTIAKPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU METIM KEPIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU NOHON KOTIAKPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU OSSO ASSETPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KAIME MURPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KAITOK ECIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU PIAI KOTA-1Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KHANAMI ECIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KHATAN MURPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU SIGARE ECIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU SUMURAMAN KABEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU PAGHAI KEPIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU TOKHOMPATU KOTIAKPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU WANGGATE KEPIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU YAME ECIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU YAMUI KOTA-1Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU YATAN MURPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU YIBIN SAHAPIKIYAPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU YODOM YELOBAPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU WAGIN MURPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU ABOGE ECIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU AGHAM KOTA-2Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU AMENDA HAJUPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU ARARE HAJUPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU ATSIPIM HAJUPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU BANAMEPE BADEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU BENGGO YAMEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU BUSIRI WONGGIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU ENEM KOTA-1Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU EPEM SENGGOPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU GAUDA WONGGIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU GAYU MURPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU GETURKI BADEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU HARAPAN SAHAPIKIYAPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU HOMANG ECIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU HOMLIKIA BADEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU IMA KOTA-2Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU ISYAMAN YELOBAPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU JUFO BESAR ECIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KASIMA HAJUPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KAUMI KABEPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KERKE KEPIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU EMETE KOTA-1Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KADAM/OYIM KOTA-1Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU MUIN KOTA-1Puskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU RAYAM KEPIPuskesmas Pembantu000000
MAPPIPUSTU KEPI KEPIPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan