Kelengkapan 2 Jenis Nakes di YALIMO PAPUA PEGUNUNGAN

0%

0

Puskesmas Pembantu Lengkap
100,00%

25

Puskesmas Pembantu Belum Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Nakes di YALIMO PAPUA PEGUNUNGAN
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 49 Nakes Untuk Mengisi Kekosongan Pustu di YALIMO PAPUA PEGUNUNGAN

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ASNNon-ASNTotalASNNon-ASNTotal
YALIMOPUSTU KULET APALAPSILIPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU MABUALEM WELAREKPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU BOHUM ABENAHOPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU NOHONIL APALAPSILIPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU POIK WELAREKPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU KAMIKA GILIKAPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU PONG APALAPSILIPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU SALEMA WELAREKPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU LAWE GILIKAPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU SOMBULE LANDIKMAPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU NAIRA BENAWAPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU WAMBALFAK ABENAHOPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU WAMBO ABENAHOPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU WITLANGGO ABENAHOPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU YAREMA APALAPSILIPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU SALY WELAREKPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU YAKIKMA ELELIMPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU ABAGIMA ABENAHOPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU ABENAHO ABENAHOPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU DOMBOMI ABENAHOPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU EREGI ELELIMPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU HOBAKMA ELELIMPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU HONITA ELELIMPuskesmas Pembantu101000
YALIMOPUSTU HUBLIKI LANDIKMAPuskesmas Pembantu000000
YALIMOPUSTU HULIKMA LANDIKMAPuskesmas Pembantu000000
Keterangan
     Sudah Terisi |      Kosong
Kekosongan

Merujuk pada kondisi di mana jumlah tenaga medis dan tenaga kesehatan prioritas yang tersedia tenaga eksisting (bezetting), tidak tersedia atau tidak terisi untuk memenuhi kebutuhan pelayanan kesehatan di suatu Fasilitas Kesehatan (Puskesmas, Rumah Sakit, Laboratorium Kesehatan, Puskesmas Pembantu (Pustu)).


Perhitungan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Kekosongan

Perhitungan kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan KEKOSONGAN di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan melihat keberadaan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK.

Perhitungan Kebutuhan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Fasilitas Kesehatan Berdasarkan Kekosongan

(Kekosongan = tidak terdapat tenaga eksisting (bezetting) pada salah satu jenis tenaga prioritas (eksisting = 0))


Kekosongan Puskesmas Pembantu

Kekosongan Tenaga Medis & Tenaga Kesehatan Puskesmas Pembantu (PUSTU) menunjukkan Kekosongan di Pustu dilihat dari Pustu yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga kesehatan prioritas.

2 Jenis tenaga prioritas dimaksud, yaitu Bidan dan Perawat.


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga kesehatan.

B. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas Pembantu dilihat dari Pustu yang SUDAH MEMILIKI MINIMAL SATU (>=1) tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila Puskesmas Pembantu memiliki minimal masing-masing 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 2 jenis tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu. dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Indonesia

Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan Kekosongan di Puskesmas Pembantu dilihat dari Pustu yang TIDAK MEMILIKI tenaga ASN/Non ASN untuk setiap jenis tenaga medis & tenaga kesehatan prioritas. Puskesmas Pembantu dianggap TIDAK LENGKAP, apabila Puskesmas Pembantu tidak memiliki setidaknya 1 tenaga tanpa melihat status kepegawaian dari 2 jenis tenaga kesehatan prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu TIDAK LENGKAP Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan persentase kelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu berdasarkan KEKOSONGAN. Adapun kategori pewarnaan adalah sebagai berikut:

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki presentasikelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki presentasikelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki presentasikelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki presentasikelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


© Kementerian Kesehatan
Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
Dashboard Perencanaan Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan