Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di ACEH TAMIANG ACEH
0,00%
0
Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%
32
Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di ACEH TAMIANG ACEH
76% - 100% | 51% - 75% | 26% - 50% | 0% - 25%Terdapat Kekurangan 64 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di ACEH TAMIANG ACEH
| Kabupaten | Pustu | Jenis | Perawat | Bidan |
|---|---|---|---|---|
| ACEH TAMIANG | PUSTU KUALA PENAGA SUNGAI IYU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU BANDAR SETIA TAMIANG HULU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU LUBUK BATIL BENDAHARA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU MATANG SEPING BANDA MULIA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU MESJID MANYAK PAYED | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU PANDAN SARI MANYAK PAYED | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU PAYA RAHAT BANDA MULIA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU PAYA UDANG SERUWAY | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU PERK. GEDUNG BIARA SERUWAY | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU RAJA SUNGAI IYU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU RAJA TUHA MANYAK PAYED | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU RANTAU PAKAM SUNGAI IYU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU SEKUMUR SEKERAK | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU SEUMADAM KEJURUAN MUDA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU SIDODADI SERUWAY | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU SUKA JADI BANDA MULIA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU SUKA MAKMUR KEJURUAN MUDA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU SUKARAMAI DUA SERUWAY | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU SUNGAI KURUK II SERUWAY | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU SUNTING BANDAR PUSAKA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU PAYA BEDI RANTAU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU WONO SARI TAMIANG HULU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU TENGGULUN SIMPANG KIRI | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU ALUE LHOK SELELEH | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU ALUR JAMBU BANDAR PUSAKA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU ALUR MENTAWAK KEJURUAN MUDA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU BENGKELANG BANDAR PUSAKA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU BLANG KANDIS BANDAR PUSAKA | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU BUKIT TEMPURUNG KUALA SIMPANG | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU DURIAN RANTAU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU JUAR SEKERAK | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
| ACEH TAMIANG | PUSTU KALOY TAMIANG HULU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
Keterangan
Sudah Sesuai SKM | Belum Sesuai SKMStandar Ketenagaan Minimal
Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.
Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM
Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
(Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))
Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu
SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.
Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.
Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian
Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau
2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).
Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia
Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.
Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)
Note:
Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia
Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.
Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)
Note:
Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)
Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Gradasi Pewarnaan Peta
Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.
a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%
b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%
c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%
d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%
Sumber Data
Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:
A. Master Sarana Index (MSI)
Data daftar Puskesmas Pembantu
B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)
Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.
C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu
Cut Off Data
Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.