Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di DHARMASRAYA SUMATERA BARAT
0,00%
0
Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%
42
Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di DHARMASRAYA SUMATERA BARAT
76% - 100% | 51% - 75% | 26% - 50% | 0% - 25%Terdapat Kekurangan 84 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di DHARMASRAYA SUMATERA BARAT
Kabupaten | Pustu | Jenis | Perawat | Bidan |
---|---|---|---|---|
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO BARU KOTO BARU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO BERINGIN TIUMANG I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO BERINGIN TIUMANG II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO GADANG KOTO BESAR | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO LAWEH KOTO BESAR | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO NAN EMPAT DIBAWUH SILAGO | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO PADANG KOTO BARU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO RANAH KOTO BESAR | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO SALAK Sitiung II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KOTO TINGGI KOTO BESAR | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KURNIA KOTO SALAK SUNGAI RUMBAI I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KURNIA KOTO SALAK SUNGAI RUMBAI II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KURNIA KOTO SALAK SUNGAI RUMBAI III | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KURNIA SELATAN SUNGAI RUMBAI I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KURNIA SELATAN SUNGAI RUMBAI II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU KURNIA SELATAN SUNGAI RUMBAI III | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU PULAU MAINAN Sitiung II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU RANAH PALABI TIMPEH | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SIALANG GAUNG KOTO BARU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SIGUNTUR GUNUNG MEDAN I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SIGUNTUR GUNUNG MEDAN II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SIKABAU SUNGAI DAREH | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SIMALIDU Sitiung II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SIPANGKUR TIUMANG I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SIPANGKUR TIUMANG II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SOPAN JAYA PADANG LAWEH | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SUNGAI KAMBUT SIALANG I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SUNGAI KAMBUT SIALANG II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SUNGAI LANGKOK TIUMANG I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SUNGAI LANGKOK TIUMANG II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU TABEK TIMPEH | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU TARATAK TINGGI BERINGIN SAKTI I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU TARATAK TINGGI BERINGIN SAKTI II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU TIUMANG TIUMANG I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU TIUMANG TIUMANG II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SITIUNG SITIUNG I I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU SITIUNG SITIUNG I II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU ABAI SIAT KOTO BESAR | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU AMPALU Sitiung II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU AMPANG KURANJI KOTO BARU | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU BANAI SILAGO I | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
DHARMASRAYA | PUSTU BANAI SILAGO II | Puskesmas Pembantu | 0/1 | 0/1 |
Keterangan
Sudah Sesuai SKM | Belum Sesuai SKMStandar Ketenagaan Minimal
Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.
Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM
Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
(Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))
Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu
SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.
Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.
Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian
Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :
1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau
2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).
Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia
Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.
Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)
Note:
Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)
Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia
Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.
Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota
(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)
Note:
Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)
Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota
Gradasi Pewarnaan Peta
Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.
a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%
b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%
c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%
d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%
Sumber Data
Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:
A. Master Sarana Index (MSI)
Data daftar Puskesmas Pembantu
B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)
Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.
C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu
Cut Off Data
Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.