Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di S I A K RIAU

15,12%

13

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
84,88%

73

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di S I A K RIAU
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 84 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di S I A K RIAU

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
S I A KPUSTU KOTA RINGIN MEMPURAPuskesmas Pembantu1/11/1
S I A KPUSTU KUALA GASIB KOTO GASIBPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU KUMBARA UTAMA KERINCI KANANPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU LALANG SUNGAI APITPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU LANGKAI SIAKPuskesmas Pembantu1/12/1
S I A KPUSTU LANGSAT PERMAI BUNGA RAYAPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU LUBUK TILAN DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU LUBUK UMBUT SUNGAI MANDAUPuskesmas Pembantu1/12/1
S I A KPUSTU MANDI ANGIN MINASPuskesmas Pembantu0/12/1
S I A KPUSTU MENGKAPAN SUNGAI APITPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU MERANGKAI DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU MEREDAN BARAT PERAWANGPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU MEREDAN TualangPuskesmas Pembantu1/11/1
S I A KPUSTU MEREMPAN HILIR MEMPURAPuskesmas Pembantu0/12/1
S I A KPUSTU MEREMPAN HULU SIAKPuskesmas Pembantu1/11/1
S I A KPUSTU MINAS BARAT MINASPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU MINAS TIMUR MINASPuskesmas Pembantu0/13/1
S I A KPUSTU MUARA BUNGKAL SUNGAI MANDAUPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU DAYUN DAYUNPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU OLAK SUNGAI MANDAUPuskesmas Pembantu1/11/1
S I A KPUSTU PALUH MEMPURAPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU PANGKALAN MAKMUR DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU PARIT III SUNGAI APITPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU PENYENGAT SUNGAI APITPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU PERAWANG BARAT PERAWANGPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU PINANG SEBATANG BARAT PERAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU PINANG SEBATANG TIMUR PERAWANGPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU PINANG SEBATANG TualangPuskesmas Pembantu1/11/1
S I A KPUSTU RANTAU BERTUAH MINASPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU RANTAU PANJANG KOTO GASIBPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU RAWA MEKAR JAYA SUNGAI APITPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU RAWANG AIR PUTIH SIAKPuskesmas Pembantu1/11/1
S I A KPUSTU RAWANG KAO BARAT LUBUK DALAMPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU RAWANG KAO LUBUK DALAMPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU REMPAK SABAK AUHPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU SAWIT PERMAI DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU SEMINAI KERINCI KANANPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU SIALANG BARU LUBUK DALAMPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU SIALANG PALAS LUBUK DALAMPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU SIALANG SAKTI DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU SIMPANG PERAK JAYA KERINCI KANANPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU SRI GADING LUBUK DALAMPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU SUAK LANJUT SIAKPuskesmas Pembantu2/11/1
S I A KPUSTU SUAK MERAMBAI BUNGA RAYAPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU SUKA MULYA DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU SUNGAI BERBARI PUSAKOPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU SUNGAI KAYU ARA SUNGAI APITPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU SUNGAI RAWA SUNGAI APITPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU SUNGAI TENGAH SABAK AUHPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU TANJUNGKURAS SUNGAI APITPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU TASIK BETUNG SUNGAI MANDAUPuskesmas Pembantu1/12/1
S I A KPUSTU TASIK SEMINAI KOTO GASIBPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU TELUK LANUS SUNGAI APITPuskesmas Pembantu0/12/1
S I A KPUSTU TELUK MERBAU DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU TELUK MESJID SUNGAI APITPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU TELUK RIMBA KOTO GASIBPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU TELUKMEREMPAN MEMPURAPuskesmas Pembantu0/12/1
S I A KPUSTU TEMUSAI BUNGA RAYAPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU TUAH INDRAPURA BUNGA RAYAPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU TUALANG TualangPuskesmas Pembantu1/11/1
S I A KPUSTU TELUK LANCANG SUNGAI MANDAUPuskesmas Pembantu1/11/1
S I A KPUSTU 1 MINAS JAYA MINASPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU 2 KAMPUNG REMPAK SIAKPuskesmas Pembantu1/12/1
S I A KPUSTU 2 TELAGA SAM-SAM KANDISPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU BANJAR SEMINAI DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU BENAYAH PUSAKOPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU BENTENG HULU MEMPURAPuskesmas Pembantu0/12/1
S I A KPUSTU BERUMBUNG BARU DAYUNPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU BUANA BAKTI KERINCI KANANPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU BUANA MAKMUR DAYUNPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU BUANTAN I KOTO GASIBPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU BUANTAN II KOTO GASIBPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU BUATAN BARU KERINCI KANANPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU BUKIT AGUNG KERINCI KANANPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU BUKIT HARAPAN KERINCI KANANPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU DELIMA JAYA KERINCI KANANPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU EMPANG BARU LUBUK DALAMPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU EMPANG PANDAN KOTO GASIBPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU GABUNG MAKMUR KERINCI KANANPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU JATI BARU BUNGA RAYAPuskesmas Pembantu0/10/1
S I A KPUSTU JATI MULYA KERINCI KANANPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU JAYAPURA BUNGA RAYAPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU KEMUNING MUDA BUNGA RAYAPuskesmas Pembantu0/11/1
S I A KPUSTU KERANJI GUGUH KOTO GASIBPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU KERINCI KANAN KERINCI KANANPuskesmas Pembantu1/10/1
S I A KPUSTU KERINCI KIRI KERINCI KANANPuskesmas Pembantu1/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan