Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di SAROLANGUN JAMBI

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

43

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di SAROLANGUN JAMBI
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 86 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di SAROLANGUN JAMBI

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
SAROLANGUNPUSTU PANGKAL BULIAN SEPINTUNPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU LADANG PANJANG SAROLANGUNPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU ARGO SARI SINGKUT VPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU LUBUK BANGKAR PEKAN GEDANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU LUBUK KEPAYANG AIR HITAMPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU LUBUK RESAM HILIR LUBUK RESAMPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU LUBUK RESAM LUBUK RESAMPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU BATU PUTIH PELAWANPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU MARIBUNG PULAU PANDANPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU MERANTI BARU BUTANG BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU MERSIP PULAU PANDANPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU MUARA LIMUN PULAU PANDANPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU NAPAL MELINTANG PULAU PANDANPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU PANCA KARYA PULAU PANDANPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU PEMATANG KULIM PELAWANPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU PETIDURAN BARU BUTANG BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU RANTAU GEDANG LIMBUR TEMBESIPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU RANTAU PANJANG PEKAN GEDANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SEKO BESAR SEPINTUNPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SEMARAN PAUHPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SENDANG SARI SINGKUTPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SEPINTUN SEPINTUNPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SUKA DAMAI MERSIPPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SUNGAI ABANG SUNGAI BAUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SUNGAI BAUNG PEKAN GEDANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SUNGAI BAUNG SUNGAI BAUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SUNGAI BUTANG BUTANG BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU SUNGAI MERAH PELAWANPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU TAMAN BANDUNG SEPINTUNPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU TANJUNG LIMBUR TEMBESIPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU TANJUNGGAGAK LIMBUR TEMBESIPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU RANGGO MERSIPPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU TANJUNG RADEN MERSIPPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU TELUKTIGO LUBUK RESAMPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU BANGUN JAYO LIMBUR TEMBESIPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU BATIN PENGAMBANG PEKAN GEDANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU BUKITTIGO SINGKUT VPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU GURUH BARU BUTANG BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU JATI BARU BUTANG BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU JERNIH AIR HITAMPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU KARANG MENDAPO PAUHPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU KASANG MELINTANG SEPINTUNPuskesmas Pembantu0/10/1
SAROLANGUNPUSTU KASIRO HILIR PEKAN GEDANGPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan