Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di BENGKULU SELATAN BENGKULU

2,38%

1

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
97,62%

41

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di BENGKULU SELATAN BENGKULU
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 78 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di BENGKULU SELATAN BENGKULU

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
BENGKULU SELATANPUSTU KOTA BUMI BARU SEGINIMPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU KOTA MEDAN KOTA MANNAPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU KURIPAN TALANG RANDAIPuskesmas Pembantu1/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU LUBUK LADUNG SulauPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU MUARA DANAU SEGINIMPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU MUARA PAYANG SEGINIMPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU MUARA PULUTAN SEGINIMPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU NANJUNGAN TUNGKALPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU PADANG BINDU SulauPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU PADANG KAPUK KOTA MANNAPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU PADANG TAMBAK ANGGUTPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU PAGAR DEWA KOTA MANNAPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU PAJAR BULAN KedurangPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU PALAK SIRING KedurangPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU GUNUNG AYU KOTA MANNAPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU PASAR BAWAH PASAR MANNAPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU PASAR PINO TUNGKALPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU SEBILO MASATPuskesmas Pembantu1/11/1
BENGKULU SELATANPUSTU SELALI TUNGKALPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU SIMPANG PINO LUBUK TAPIPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU SUKA BANDUNG PAGAR GADINGPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU SUKAMAJU PALAK BENGKERUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU SUKARAMI PALAK BENGKERUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU TANGGO RASO TUNGKALPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU TANJUNG AUR II PAGAR GADINGPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU TANJUNG AUR TALANG RANDAIPuskesmas Pembantu0/13/1
BENGKULU SELATANPUSTU TANJUNG BESAR KAYU KUNYITPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU TELAGA DALAM PAGAR GADINGPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU TEBAT KUBU KOTA MANNAPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU AIR TENAM DALAM LUBUK TAPIPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU BANDAR AGUNG LUBUK TAPIPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU BATU AMPAR KedurangPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU GANJUH ANGGUTPuskesmas Pembantu0/11/1
BENGKULU SELATANPUSTU GEDUNG AGUNG ANGGUTPuskesmas Pembantu0/11/1
BENGKULU SELATANPUSTU GELUMBANG KOTA MANNAPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU GUNUNG MESIR M. THAHAPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU JERANGLAH TINGGI KAYU KUNYITPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU KARANG CAYA SulauPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU KARANG CAYO PAGAR GADINGPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU KAYU AJARAN LUBUK TAPIPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU KEMANG MANIS TUNGKALPuskesmas Pembantu0/10/1
BENGKULU SELATANPUSTU KETAPING KAYU KUNYITPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan