Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di MAJALENGKA JAWA BARAT

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

71

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di MAJALENGKA JAWA BARAT
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 142 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di MAJALENGKA JAWA BARAT

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
MAJALENGKAPUSTU KODASARI LIGUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KONDANGMEKAR CINGAMBULPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KULUR MAJALENGKAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU LAME LEUWIMUNDINGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU LAMPUYANG TALAGAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU ARGALINGGA ARGAPURAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU LENGKONG WETAN SINDANGWANGIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU LEUWILAJA SINDANGWANGIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU LOJIKOBONG SUMBERJAYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU MANIIS CINGAMBULPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU MEKARJAYA SUKAMULYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU MEKARWANGI ARGAPURAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU NAGARAKEMBANG CINGAMBULPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIPASUNG LEMAHSUGIHPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU NUNUK BARU MAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU PADAREK MARGAJAYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU PALASAH KERTAJATIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU PALASAH WARINGINPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU PANGKALANPARI JATITUJUHPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU PASIRIPIS SUKAMULYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU PATUANAN LEUWIMUNDINGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU PAYUNG RAJAGALUHPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KERTAWINANGUN KERTAJATIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SADASARI ARGAPURAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SAHBANDAR SUKAMULYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SANGIANG BANJARANPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SEDAREJA CINGAMBULPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SINDANGPANJI CIKIJINGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SUKADANA MALAUSMAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SUKARAJA KULON LOJIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SUMBER KULON JATITUJUHPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SUNIA BANJARANPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU TAJUR CIGASONGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU UJUNGBERUNG SINDANGWANGIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU WERASARI MALAUSMAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU RANJI WETAN KASOKANDELPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU SUKAWANA KERTAJATIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU ANGGRAWATI MAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU BABAKAN KERTAJATIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU BABAKANKAREO RAJAGALUHPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU BEBER LIGUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU BEUSI LIGUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU BONGAS WETAN SUMBERJAYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU BOROGOJOL LEMAHSUGIHPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU BUNIWANGI WARINGINPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU BURUJUL KULON JATIWANGIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIBOGOR LIGUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIBOLERANG LOJIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CICALUNG MAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIHAUR MAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIJUREY PANYINGKIRANPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIKASARUNG MUNJULPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIKEUSAL TALAGAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIKONDANG CINGAMBULPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIMUNCANG MALAUSMAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CINAMBO BANTARUJEGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIOMAS SUKAHAJIPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CIPEUNDEUY BANTARUJEGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU CISETU RAJAGALUHPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU GARAWANGI SUMBERJAYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU GUNUNGMANIK TALAGAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KADIPATEN KADIPATEN IPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KALAPADUA LEMAHSUGIHPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KANCANA CIKIJINGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KARANGANYAR BALIDAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KAREO BANJARANPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KARTABASUKI MAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KEDUNGKENCANA LIGUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KEPUH MARGAJAYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KERTASARI SUKAMULYAPuskesmas Pembantu0/10/1
MAJALENGKAPUSTU KASTURIPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan