Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di BANDUNG BARAT JAWA BARAT

4,00%

2

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
96,00%

48

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di BANDUNG BARAT JAWA BARAT
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 91 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di BANDUNG BARAT JAWA BARAT

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
BANDUNG BARATPUSTU LAKSANAMEKAR PADALARANGPuskesmas Pembantu0/11/1
BANDUNG BARATPUSTU MEKARJAYA CIHAMPELASPuskesmas Pembantu1/11/1
BANDUNG BARATPUSTU MEKARWANGI CICANGKANGGIRANGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIBENDA CIPONGKORPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIJENUK CITALEMPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU NANGGELENG CIPEUNDEUYPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU NANGGERANG MUKAPAYUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU NEGLASARI CITALEMPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU PUTERAN RENDEPuskesmas Pembantu1/11/1
BANDUNG BARATPUSTU RANCASENGGANG SINDANGKERTAPuskesmas Pembantu1/10/1
BANDUNG BARATPUSTU KERTAWANGI CISARUAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU SAGULING SAGULINGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU SINGAJAYA CIHAMPELASPuskesmas Pembantu1/10/1
BANDUNG BARATPUSTU SUKAJAYA JAYAGIRIPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU SUKAMANAH RONGGAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU SUKARESMI RONGGAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU SUKASARI GUNUNGHALUPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU TAMANJAYA GUNUNGHALUPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU TANIMULYA CIMAREMEPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU PADAASIH CISARUAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU TANJUNGJAYA CIHAMPELASPuskesmas Pembantu1/10/1
BANDUNG BARATPUSTU TANJUNGWANGI PATARUMANPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU PASIRPOGOR CICANGKANGGIRANGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU WANGUNSARI SINDANGKERTAPuskesmas Pembantu1/10/1
BANDUNG BARATPUSTU WENINGGALIH CICANGKANGGIRANGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU SUKAHAJI CIRATAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU BOJONGSALAM RONGGAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU BONGAS MUKAPAYUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU BUNIJAYA GUNUNGHALUPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU BUNINAGARA SINDANGKERTAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CELAK GUNUNGHALUPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIBITUNG RONGGAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CICADAS RONGGAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIHANJUANGRAHAYU PARONGPONGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIHARASHAS CIRATAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CILAME CIMAREMEPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CILANGARI GUNUNGHALUPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIMANGGU NGAMPRAHPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CINENGAH RONGGAPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIPADA PASIRLANGU IPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIPADA PASIRLANGU IIPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CIPEUNDEUY PADALARANGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU CITATAH CIPATATPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU GIRIMUKTI SAGULINGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU GUDANGKAHURIPAN JAYAGIRIPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU GUNUNGMASIGIT SUMURBANDUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU JATIMEKAR CIPEUNDEUYPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU KARYAMUKTI MUKAPAYUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU KIDANGPANANJUNG MUKAPAYUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
BANDUNG BARATPUSTU RAJAMANDALAKULONPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan