Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di SRAGEN JAWA TENGAH

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

52

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di SRAGEN JAWA TENGAH
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 104 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di SRAGEN JAWA TENGAH

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
SRAGENPUSTU MOJOKERTO KEDAWUNG IPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU MOJOREJO KARANG MALANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU MUSUK SAMBIREJOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU NGARGOSARI SUMBERLAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU NGARGOTIRTO SUMBERLAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU PAGAK SUMBERLAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GESI GESIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU PATIHAN SIDOHARJOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU PENGKOK KEDAWUNG IIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU PILANG MASARAN IIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU PLUMBUNGAN KARANG MALANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU KANDANGSAPI JENARPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SAMBIDUWUR TANON IIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SAMBIREMBE KALIJAMBEPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SEPAT MASARAN IPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SLENDRO GESIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SRIBIT SIDOHARJOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SUKOREJO SAMBIREJOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SUMBEREJO MONDOKANPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SUNGGINGAN MIRIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU SUWATU TANON IPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU NGANTI GEMOLONGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU NGEPRINGAN JENARPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU TEGALOMBO KALIJAMBEPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU TEMPELREJO MONDOKANPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU TROMBOL MONDOKANPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU TUNGGUL GONDANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU WONOREJO KALIJAMBEPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU WONOREJO KEDAWUNG IPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU BALEHARJO SUKODONOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU BANDUNG NGRAMPALPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU BANYURIP JENARPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU BENTAK SIDOHARJOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU BROJOL MIRIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU CELEP KEDAWUNG IIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU CEPOKO SUMBERLAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GADING TANON IIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GALEH TANGENPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GEBANG MASARAN IPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GEBANG SUKODONOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GENENG MIRIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GENTANBANARAN PLUPUH IPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GILIREJO BARU MIRIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GILIREJO MIRIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU GRINGGING SAMBUNGMACAN IIPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU JAMBANGAN MONDOKANPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU JAMBEYAN SAMBIREJOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU JATITENGAH SUKODONOPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU JURANGJERO KARANG MALANGPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU KARANGUDI NGRAMPALPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU KARUNGAN PLUPUH IPuskesmas Pembantu0/10/1
SRAGENPUSTU KEDUNGUPIT SRAGENPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan