Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di KEDIRI JAWA TIMUR

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

80

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di KEDIRI JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 160 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di KEDIRI JAWA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
KEDIRIPUSTU KRANDANG KRASPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU KRANGGAN GURAHPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU LANGENHARJO PUHJARAKPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU MANGGIS PUNCUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU MANGUNREJO WONOREJOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU MARGOURIP NGANCARPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BOGOKIDUL PUHJARAKPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU MEDOWO KANDANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU MONDO MOJOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU MUKUH BANGSONGANPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU NGAMPEL TANONPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU NGLETIH BLABAKPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU NGRECO BLABAKPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PANDANSARI PURWOASRIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PAPAR TANONPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PARELOR KUNJANGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PLEMAHAN PUHJARAKPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PONGGOK NGADIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PURWODADI SAMBIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU REJOMULYO PELASPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU KLAMPISAN KANDANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SAMBIREJO BENDOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU KRENCENG KELINGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SEKARAN KAYENKIDULPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SEKOTO BADASPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SEMAMBUNG KAYENKIDULPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SIDOMULYO SEMENPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SIDOWAREK PUHJARAKPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SUGIHWARAS NGANCARPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SUKOMORO TANONPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SUMBERAGUNG PRANGGANGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SUMBERAGUNG SILIRPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SUMBEREJO BLABAKPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU SUMBERJO SUMBERJOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU TAROKAN TAROKANPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PAGUNG SEMENPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU TEGALAN BLABAKPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU TEMPUREJO WATESPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PARANG TIRONPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU TUGUREJO NGASEMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PLOSO MOJOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU PLOSOREJO GAMPENGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU WANENGPATEN GAMPENGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU WONOCATUR NGASEMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU TALES NGADILUWIHPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU TENGGER KIDUL PAGUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU TIRU KIDUL ADAN-ADANPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU WONOREJO TRISULO PRANGGANGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU ASMOROBANGUN PUNCUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BALONGJERUK KUNJANGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BANYAKAN TIRONPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BATUAJI SAMBIPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BEDALI NGANCARPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BEDUG WONOREJOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BESOWO KEPUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BLIMBING GURAHPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BRANGGAHAN NGADILUWIHPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BRUMBUNG KELINGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BULUPASAR PAGUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU BUTUH PELASPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU CANGGU BADASPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU CERME GROGOLPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU DATENGAN GROGOLPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU DUKUH WONOREJOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU DUNGUS KUNJANGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU DUWET WATESPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU GADUNGAN PUNCUPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU GAYAM ADAN-ADANPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU GEDANGSEWU SIDOREJOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU GOGORANTE NGASEMPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU GONDANG PLOSOKLATENPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU JABON TIRONPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU JARAK PLOSOKLATENPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU JATI TAROKANPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU JERUKWANGI KANDANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU KALIPANG GROGOLPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU KAMPUNGBARU KEPUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU KARANGPAKIS SUMBERJOPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU KAWEDUSAN PLOSOKLATENPuskesmas Pembantu0/10/1
KEDIRIPUSTU KEMIRI KANDANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan