Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di MALANG JAWA TIMUR

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

94

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di MALANG JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 188 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di MALANG JAWA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
MALANGPUSTU KLEPU SUMBERMANJING WETANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU LEBAKHARJO AMPEL GADINGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU MULYOARJO LAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU MULYOASRI AMPEL GADINGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU NGABAB PUJONPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU NGANTRU NGANTANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU NGAWONGGO TAJINANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU NGENEP KARANGPLOSOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PAJARAN PONCOKUSUMOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PATOKPICIS WAJAKPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PERMANU PAKISAJIPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PLANDI WONOSARIPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU POJOK PAMOTANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PONCOKUSUMO PONCOKUSUMOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PONDOKAGUNG KASEMBONPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PUJIHARJO TIRTOYUDOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PURWOREJO DONOMULYOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU REJOSARI WONOKERTOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU REMBUN PAMOTANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KLAMPOK SINGOSARIPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SAPTORENGGO PAKISPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SAWAHAN TURENPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SEGARAN GEDANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SEMPOL SUMBERMANJING KULONPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SENGGRENG SUMBERPUCUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SIDOASRI SITIARJOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SIDODADI GEDANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SIDODADI LAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SLAMET TUMPANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SLAMPAREJO JABUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SRIGONCO BANTURPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SRIMULYO DAMPITPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUKODONO DAMPITPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUKOMULYO PUJONPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUKONOLO BULULAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUKOPURO JABUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUKORAHARJO KEPANJENPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUKOSARI GONDANGLEGIPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUMBERBENING BANTURPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUMBERDEM WONOSARIPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUMBEROTO DONOMULYOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUMBERSUKO WAGIRPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SUMBERTTANGKIL TIRTOYUDOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TALANGAGUNG KEPANJENPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TALANGSUKO TURENPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TAMBAKASRI SITIARJOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TAMBAKASRI TAJINANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TAMBAKREJO SITIARJOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TANGKILSARI TAJINANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TAWANGARGO KARANGPLOSOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TAWANGREJENI TURENPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TEGALGONDO KARANGPLOSOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TEGALWERU DAUPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU PARANGARGO WAGIRPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TLOGOREJO PAGAKPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TLOGOSARI DONOMULYOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TLOGOSARI TIRTOYUDOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TOYOMARTO ARDIMULYOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TUMPAKREJO GEDANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TUMPAKREJO KALIPAREPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU WONOAGUNG KASEMBONPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU WONOKERSO PAKISAJIPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU WONOREJO LAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU WRINGINANOM PONCOKUSUMOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU SEPANJANG GONDANGLEGIPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU AMPELGADING TIRTOYUDOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU ARJOWILANGUN KALIPAREPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU BAKALAN BULULAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU BALESARI NGAJUMPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU BANJAREJO PAGELARANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU BANJAREJO PAKISPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU BANTUREJO NGANTANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU BRINGIN WAJAKPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU BULUPITU KETAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU DENGKOL ARDIMULYOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU DRUJU SUMBERMANJING WETANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU GAMPINGAN PAGAKPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU GUNUNGREJO SINGOSARIPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU JABUNG JABUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU JEDONG WAGIRPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU JENGGOLO KEPANJENPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU JOMBOK NGANTANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KALIREJO KALIPAREPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KALISONGO DAUPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KANIGORO PAGELARANPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KARANGANYAR PONCOKUSUMOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KARANGSARI WONOKERTOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KASEMBON BULULAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KASRI BULULAWANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KEDUNGSALAM DONOMULYOPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KEMULAN TURENPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KESAMBEN NGAJUMPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU KIDAL TUMPANGPuskesmas Pembantu0/10/1
MALANGPUSTU TAWANAGUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan