Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di SIDOARJO JAWA TIMUR

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

52

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di SIDOARJO JAWA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 104 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di SIDOARJO JAWA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
SIDOARJOPUSTU KLETEK TAMANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU MASANGANWETAN SUKODONOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU MLIRIPROWO TARIKPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU BULANG PRAMBONPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU NGINGAS WARUPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PABEAN SEDATIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU JOGOSATRU SUKODONOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PILANG WONOAYUPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KALITENGAH TANGGULANGINPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PLAOSAN WONOKASIANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PLUMBUNGAN SUKODONOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PONOKAWAN BARENGKRAJANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PUNGGUL GEDANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KEBARON KEPADANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KEBOGUYANG JABONPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU RANDEGAN TANGGULANGINPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU SADANG TAMANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KREMBANGAN TROSOBOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU SEKETI BALONGBENDOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU SEMAMBUNG JABONPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU SIDOKEPUNG BUDURANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU SIWALANPANJI BUDURANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU MEDALEM TULANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU SUMORAME CANDIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU SUWALUH BALONGBENDOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU TAMBAKREJO KREMBUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU TAMBAKSUMUR TAMBAKREJOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PAGERWOJO BUDURANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PAMOTAN PORONGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU TEMU PRAMBONPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU TERIK KRIANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU TROMPOASRI JABONPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU PLOSO KREMBUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU SIMOANGINANGIN WONOAYUPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU WAGE TAMANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU BAKUNG TEMENGGUNGAN BALONGBENDOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU BALONGGABUS CANDIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU BANGAH GANTINGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU BLURUKIDUL SIDOARJOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU CANDIPARI KEDUNGSOLOPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU DAMARSI BUDURANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU GLAGAHHARUM PORONGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU JANTI MEDAENGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU JATIKALANG KRIANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU JEDONGCANGKRING PRAMBONPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KALANGANYAR SEDATIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KALIMATI TARIKPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KALIPECABEAN CANDIPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KALISAMPURNO TANGGULANGINPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KEDONDONG KEPADANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KEDUNGSUMUR KREMBUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
SIDOARJOPUSTU KEPUNTEN TULANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan