Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di LEBAK BANTEN

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

78

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di LEBAK BANTEN
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 156 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di LEBAK BANTEN

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
LEBAKPUSTU KUJANGJAYA CISUNGSANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU KUMPAY BANJAR SARIPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU LABANJAYA BOJONGJURUHPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU LEBAKKEUSIK BOJONGJURUHPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU LEBAKSANGKA LEBAK GEDONGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU LUHURJAYA CIPANASPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU MALANGSARI CIPANASPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU BEJOD BINUANGEUNPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU MARAYA SAJIRAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU MARGATIRTA SARAGENIPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU MEKARJAYA CIJAKUPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU MEKARJAYA CIMARGAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU MEKARJAYA PANGGARANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU BUYUT MEKAR MAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU MUARADUA PAMANDEGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU MUNCANGKOPONG PAMANDEGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIMANCAK BAYAHPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIMANGEUNTEUNG RANGKAS BITUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU PARAGE CIKULURPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU GUNUNGGEDE PANGGARANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU PASINDANGAN CILELESPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU PASIRGOMBONG BAYAHPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU PASIRNANGKA MUNCANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU PASIRTANJUNG RANGKAS BITUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU PEUCANGPARI CIGEMBLONGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SANGKANMANIK CIMARGAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SAWARNA BAYAHPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SINDANGRATU PANGGARANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SINDANGWANGI MUNCANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SOBANG SOBANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SUKAMAJU SOBANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SUKARAJA BAROSPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SUKASARI CIPANASPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SUWAKAN BAYAHPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU TAMBAKBAYA MANDALAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU PADASUKA MAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU PARAKANLIMA CIRINTENPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU WANASARI CISUNGSANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU RANGKASBITUNG TIMUR RANGKAS BITUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU SUKAMULYA CIBEBERPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU BANJARSARI PRABUGANTUNGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU BINTANGSARI CIPANASPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU BOJONG LELES MANDALAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIBUNGUR LEUWIDAMARPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CICARINGIN GUNUNGKENCANAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIDIKIT BAYAHPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIGOONG SELATAN PAMANDEGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIGOONG UTARA PAMANDEGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIKAMUNDING CILOGRANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIKARANG MUNCANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIKARET CIGEMBLONGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIKATOMAS CILOGRANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CILANGKAP KALANGANYARPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CILAYANG CURUGBITUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CILEGONGILIR BOJONGJURUHPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CILELES CILELESPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIPANAS CIPANASPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIPARAHU CIHARAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIPARASI SOBANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CIPINING CURUGBITUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CISAMPANG GUNUNGKENCANAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CISARAP BINUANGEUNPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CISIMEUT CISIMEUTPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU CITEUPUSEUN CIHARAPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU GIRIHARJA CIPANASPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU GURADOG CURUGBITUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU HARIANG SOBANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU HARJAWANA BOJONGMANIKPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU HARUMSARI CIPANASPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU JAGABAYA WARUNGGUNUNGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU JAGARAKSA MUNCANGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU JATAKE PANGGARANGANPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU KADUDAMAS CIRINTENPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU KADUJAJAR MALINGPINGPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU KARANGNUNGGAL CIRINTENPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU KARYAJAYA SARAGENIPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPUSTU KATAPANG PARUNGSARIPuskesmas Pembantu0/10/1
LEBAKPustu BojongcaePuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan