Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di TIMOR TENGAH UTARA NUSA TENGGARA TIMUR

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

44

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di TIMOR TENGAH UTARA NUSA TENGGARA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 88 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di TIMOR TENGAH UTARA NUSA TENGGARA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU KOTAFOUN PONUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU KUAKEN HAEKTOPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU KULUAN MANUMEANPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU LETMAFO TIMUR MAUBESIPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU LOERAM OelolokPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU LUNIUP KAUBELEPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU MAURISU TENGAH TUBLOPOPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NAEKAKE A TASINIFUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NANSEAN OelolokPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NAOB HAEKTOPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NEOTOKO EBANPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NIMASI NIMASIPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NOEBAUN OEMEUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NOELELO TASINIFUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NONOTBATAN PONUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU OABIKASE MAMSENAPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU OERINBESI OENOPUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU OETULU OEOLOPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU HAULASI EBANPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU HAUMENI NAPANPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU PONU PONUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU SAINONI NAPANPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU SUBUN TUALELE MAMSENAPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU MANUSASI EBANPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU SUNSEA MANAMASPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU SUSULAKU B OelolokPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU TAINSALA KAUBELEPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU NAIOLA TIMUR TUBLOPOPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU TAUNBAEN LURASIKPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU TAUTPAH MANUFUIPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU TUALENA LURASIKPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU TEBA TIMUR OENOPUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU TUBUHUE SASIPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU BANFANU NOEMUTIPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU BIJAEPASU BIJAEPASUPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU BORONUBAEN TIMUR LURASIKPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU BOTOF OelolokPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU FATUNENO EBANPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU HUMUSU SAINIUP WiniPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU INBATE INBATEPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU JAK BITEFAPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU KEUN OelolokPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU KIUSILIPuskesmas Pembantu0/10/1
TIMOR TENGAH UTARAPUSTU BAUNUANPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan