Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di ENDE NUSA TENGGARA TIMUR

0,00%

0

Puskesmas Pembantu Sudah Memenuhi Lengkap
100,00%

54

Puskesmas Pembantu Belum Memenuhi Lengkap
Keterangan Kelengkapan 2 Jenis Tenaga Standar Ketenagaan Minimal di ENDE NUSA TENGGARA TIMUR
     76% - 100% |      51% - 75% |      26% - 50% |      0% - 25%
Keterangan
     Lengkap
     Belum Lengkap

Kembali ke Tampilan Nasional

Terdapat Kekurangan 108 Nakes ASN Untuk Memenuhi Standar Minimal Pustu di ENDE NUSA TENGGARA TIMUR

KabupatenPustuJenisPerawatBidan
ENDEPUSTU KURU PEIBENGAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU KURULIMBU SELATAN ROGAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU AEWORA MAUROLEPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU LISELOWOBORA WOLO WARUPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU MANULANDO NGALUPOLOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU MAUTENDA BARAT WELAMOSAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU MAUTENDA WELAMOSAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU MUKUSAKI WELAMOSAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NABE MAUKAROPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NDUARIA MONIPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NDUNGGA REWARANGGAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NGALUROGA NGALUPOLOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NGGELA WOLOJITAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NILA NGALUPOLOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NIOPANDA LOBONIKIPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NUAMURI MONIPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU PENGGAJAWA NANGA PANDAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU PUUTUGA NGALUPOLOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU RANAKOLO SELATAN MAUROLEPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU RAPORENDU NANGA PANDAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU RATERORU SAGAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU RORURANGGA A. YANIPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU ROWORENA KOTA RATUPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU SOKORIA ROGAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU MBOTUTENDA RIA RAJAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU MBULIWARALAU UTARA WOLO WARUPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU NDITO SAGAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU TANIWODA PEIBENGAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU TANJUNG RUKUN LIMAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU TENDA ONDO NANGA PANDAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU TENDAMBEPA NANGA PANDAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU TETANDARA RUKUN LIMA IPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU TETANDARA RUKUN LIMA IIPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU TIMBARIA NANGA PANDAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU TOMBERABU II NDETUNDORAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WATUMITE NANGA PANDAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WATUSIPI KOTA RATUPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WOLOGAI DETUSOKOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WOLOGAI TENGAH DETUSOKOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WOLOLELA A WATUNESOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WOLOMUKU WATUNGGEREPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WOLOSOKO WOLO WARUPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WOLOTOLO SAGAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU WOLOTOPO NGALUPOLOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU REDORORY A. YANIPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU AEBARA MAUBASAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU AEJETI A. YANIPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU BOAFEO MAUKAROPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU DETUKELI WATUNGGEREPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU DETUPERA WATUNESOPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU FATAATU TIMUR WELAMOSAPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU HANGALANDE KOTA BARUPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU KAMUBHEKA MAUKAROPuskesmas Pembantu0/10/1
ENDEPUSTU KELIWUMBU MAUROLEPuskesmas Pembantu0/10/1
Keterangan
     Sudah Sesuai SKM |      Belum Sesuai SKM
Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Peraturan Pemerintah 28 Tahun 2024, Standar Ketenagaan Minimal (SKM) merupakan salah satu metode penyusunan perencanaan tenaga medis dan tenaga kesehatan melalui pendekatan Institusi. SKM digunakan untuk menghitung kebutuhan tenaga medis dan tenaga kesehatan sesuai dengan standar ketenagaan (jenis dan jumlah) pada Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang baru atau akan didirikan.


Perhitungan Kekurangan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM

Perhitungan kekurangan tenaga medis dan tenaga kesehatan berdasarkan SKM di Fasilitas Kesehatan yaitu dengan membandingkan tenaga eksisting (bezetting) yang aktif bekerja di fasilitas kesehatan dan terdata di SISDMK dengan standar masing-masing fasilitas kesehatan.
 
 
Perhitungan Kekurangan Tenaga Berdasarkan SKM
 (Kekurangan = standar - eksisting (bezetting))


Standar Ketenagaan Minimal Puskesmas Pembantu

SKM di Puskesmas Pembantu (PUSTU) mengacu pada Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas.

Ketenagaan dimaksud merupakan 2 Jenis Tenaga Prioritas di Pustu yaitu perawat dan bidan.


Perbandingan Standar Minimal dengan Jenis Kepegawaian

Perbandingan Standar Minimal dengan Status Kepegawaian merupakan filterisasi status kepegawaian yang dapat digunakan untuk pemanfaatan tertentu. Status kepegawaian dimaksud adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non ASN. Sehingga dalam hal filterisasi data tersebut dapat membandingkan eksisting (bezetting) :

1. Pegawai ASN (PNS dan PPPK); atau

2. SELURUH status pegawai (ASN dan Non ASN).


Persentase Kelengkapan Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase kelengkapan tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang SUDAH MEMILIKI tenaga prioritas >= SKM. Puskesmas Pembantu dianggap LENGKAP apabila memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Kelengkapan Puskesmas Pembantu dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Kelengkapan = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Kelengkapan = persentase kelengkapan (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Persentase Tidak Lengkap Tenaga Prioritas Berdasarkan SKM di Indonesia

Persentase Belum Lengkap tenaga prioritas berdasarkan SKM merupakan Puskesmas Pembantu yang MEMILIKI tenaga prioritas < SKM. Puskesmas Pembantu dianggap BELUM LENGKAP apabila tidak memiliki Puskesmas Pembantu memiliki jumlah tenaga minimal untuk 2 jenis tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu.

Perhitungan Persentase Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap dilakukan pada masing-masing Provinsi dan Kabupaten/Kota

(Tidak Lengkap = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas/Total Puskesmas Pembantu * 100%)

Note:

Tidak Lengkap = persentase tidak lengkap (%)

Jumlah Puskesmas Pembantu tidak lengkap Tenaga Prioritas = Jumlah Puskesmas Pembantu Tidak Lengkap Tenaga Prioritas dalam Provinsi/Kabupaten/Kota

Total Puskesmas Pembantu = Total Puskesmas Pembantu dalam Provinsi/Kabupaten/Kota


Gradasi Pewarnaan Peta

Gradasi warna yang menunjukkan perbedaan nilai berdasarkankelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu dengan menggunakan pewarnaan yang berbeda.

a. Merah = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 0 - 25%

b. Orange = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 26 - 50%

c. Hijau Muda = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 51 - 75%

d. Hijau Tua = Pemerintah Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota yang memiliki persentasekelengkapan tenaga prioritas di Puskesmas Pembantu sebesar 76 - 100%


Sumber Data

Terdapat beberapa sumber data yang digunakan yaitu:

A. Master Sarana Index (MSI)

Data daftar Puskesmas Pembantu

B. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Kesehatan (SISDMK)

Data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan.

C. Peraturan Menteri Kesehatan 43 Tahun 2019 Jumlah Standar Ketenagaan Minimal di Pustu


Cut Off Data

Cut off penyajian data fasilitas pelayanan kesehatan dan data eksisting (bezetting) tenaga medis dan tenaga kesehatan adalah per tanggal 1 setiap bulan.


Direktorat Perencanaan SDM Kesehatan
© Kementerian Kesehatan